Question

有老板签字的提成方案，离职前一个月的提成金额较高，后公司之给我发了30%，我可以申请劳动仲裁要回提成吗

Answer 1

既然有老板签字的提成方案，那么，只要你符合方案规定的条件，就应该依法享受全额提成而不是部分提成。
因此，公司只给你发了30%的提成，显然违反了提成方案，侵害了你的合法权益，可以通过劳动仲裁的方式予以解决。

Answer 2

可以，拿着提成方案找劳动部门就可以了

Answer 3

可以的。