高校到底取消编制不
目前事业编制尚未取消，但财政部、国家税务总局、中央宣传部联合发文明确，今后高校将取消事业编制。
长期以来，高校的行政化和事业单位的编制一直是讨论的。甚至有很多人攻读硕士和博士学位，最终目标是事业单位编制。然而，随着我国事业单位改革的深化，事业单位编制将逐步取消。
2019年，财政部官方网站发布消息，由财政部、国家税务总局、中央宣传部联合发布，内容为《关于继续实施文化体制改革中经营性迹冲文化事业单位转化为企业若干税收政策的通知》。本通知的发布再次将事业单位改革推向前台，让人们重新开始对事业单位编制姿裂歼的热议。
国家明确表示，今后高校和公立医院将取消事业单位，但保留事业单位的性源侍质。今后，高校和公立医院将实行全员合同聘用制使事业单位真正成为事业单位的场所。
取消教师编制不是真的。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事纯拦业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法缺裤态调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法纯拦聘任）。退缺裤态休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇伏源。在公办学校伏源中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
