Question

面试时，你应该怎样对待歧视问题？

Answer 1

作为一个求职者，在求职过程中遇到歧视是非常令人沮丧的。
以下是我认为可以采取的几个行动：

直接询问：如果你感到受到歧视，可以直接向面试官或招聘人员询问他们的原因。这可能有助于你更好地了解他们的立场并采取相应的行动。

报告歧视：如果你认为自己受到歧视，可以将其报告给公司的人力资源部门或其他相关部门。这可能会引起他们的注意并采取相应的行。

寻求支持：如果你觉得需要帮助或支持，可以向你的朋友、家人或其他组织寻求帮助，他们可能会提供帮助和建议。

寻找更好的机会：如果你感到某个公司或组织对你不公平，你可以选择寻找其他更好的机会。毕竟，你应该寻找一个能够欣赏你的才华和价值观的公司。

最后，我认为需要强调的是，求职者应该得到公平的机会，并受到尊重和尊重。如果你遇到了歧视，不要气馁，继续前进，并寻找那些真正重视你的公司和组织。