如何制作让HR眼前一亮的简历?

 我来答
假壹人i
2023-04-22 · TA获得超过150个赞
知道大有可为答主
回答量:6822
采纳率:99%
帮助的人:142万
展开全部
作为资深HR,在这里告诉你,让HR喜欢的简历需要满足下面这几点:

一、简洁

简洁不是简单,简洁的简历是层次分明的,HR可以快速的浏览简历,简历并且看起来还很专业。

那么,简洁的简历到底长什么样子?

这是六年工作经验,滴滴人力资源总监的简历:一份简洁的简历。

这是哥伦比亚大学硕士生的简历:一份简洁的简历。

上面这两份简历都是简洁的简历,并且HR在阅读简历的时候可以很迅速阅读,提高工作效率,很多HR都很喜欢这样的简历。

>> 想要上图这两份简历和模板的,直接点这里

二、保持相关性的简历

HR招聘求职者,是希望求职者符合岗位要求,有足够的胜任力的,因为这样,应聘者入职后,就可以更快的投入到工作中,更快的将岗位上的工作推进起来。

所以,你在简历内容上面就需要更多的保持和岗位相关,这样可以大大提高简历的通过率,增加你的面试机会。

怎样才能做到相关呢?

1、先读懂招聘要求

企业要招聘应聘者,所有的需求基本都写在招聘要求里面了,所以应聘者在求职的时候,第一步就是先理解对方公司的需求,再撰写简历。

举个例子:运营助理的招聘。

比如,招聘要求里面提到,需要熟练使用office工具,那么,应聘者就需要在简历内容里展现自己会使用office工具,如Excel技能,word文档,用得怎么样等等。

比如,招聘要求里面提到了要会简单的PS,那么,为了保持相关性,应聘者就需要在简历内容里面体现自己会PS技能,如,会处理图片,可对图片进行简单的设计,可制作宣传海报等等。

比如,对方公司招聘要求里面提到要有良好的沟通能力,虽然这个沟通能力看起来基本上所有人都是有的,但是既然对方公司提了出来,说明这个沟通能力是对方需要的,那么,应聘者就要在简历内容中体现出来,而不是不体现。如,曾参加课题研究的辩证讨论,曾经常参加课题小组讨论等等。

2、简历内容匹配关键词

还以上图这个运营助理为例,根据招聘要求,在招聘要求的内容描述里面有office、ps、文案、数据统计等关键词,那么在简历内容里面就需要有office、ps、文案、数据统计等相关的关键词出现。

三、简历内容使用数据化

因为运用数据化的表达,HR可以清楚明白的知道应聘者做了哪些事,做得怎么样,可以对应聘者的胜任力快速做出判断,筛选出合适的简历,提高筛选效率,特别是在招聘季,数据化方式撰写出来的简历很受HR的喜欢。

关于数据化表达,我们可以来做一个对比:

比如,一个运营岗位的招聘。

不用数据化进行表达:负责网站的文章撰写,每周更新网站的推文,增加网站的活跃度。

用数据化进行表达:为提升网站的活跃度,每周撰写文章3篇,单篇文章阅读达5000+,及时与用户保持互动,回复留言50+。

当HR看到用数据表达的简历就知道应聘者每周可以制作三篇文章,文章的质量也还不错,从阅读量中可以看出。使用数据化的表达,在表达方面就比不用数据化表达好太多了。

说起数据化的表达,其实,在很多优秀的大牛的简历中,都是在用的:下图便是入职中信证券的简历,里面就用到数据化表达。

>> 想要上图这份简历和模板的,直接点这里

四、简历内容行文规范

规范的简历行文是需要符合人的阅读习惯的,一份好的简历内容结构应当是从上至下的,因为人阅读书籍的习惯是从上至下的,HR阅读简历也是一样的,所以,在简历的内容结构上,可以按照教育经历、工作经历、社团经历、技能等,从上至下来排序。

以上,感谢你的阅读。

如果你觉得这篇文章对你有启发,超级简历想邀请你帮三个忙:

1、点赞,帮助更多人,让TA们也能看到这篇文章(收藏不点赞,都是耍流氓啊~)

2、关注我和专栏,让我们成为长期关系

3、关注公众号【超级简历WonderCV】,了解更多求职干货

谢谢你的支持~

发布于 3 年前著作权归作者所有

赞同 29


喜欢 8

分享

评论 3
鼻炎治疗的正确姿势,你get了吗?
巴德笑医
先说结论:鼻炎可以恢复,且恢复率很高。直接去药店买医用的鼻腔诊疗剂,顶多一百块,重度鼻炎经常出现的鼻塞、打喷嚏、眼睛痒喷它都能缓解。 多则仨月少则壹月,各种鼻炎症状迎刃而解。是消除鼻炎最彻底的方法之一方法教给你们,不信的直接扒拉走就行了,只分享给真正有需要的人。 第一:避免买到不正规的激素类鼻腔喷剂!! 要注意这几点,不容易踩雷:—凡是号称祖传偏方的,老中医、蒙医、苗医、藏医的,别信。、 —凡是打了…
十二星座是什么样的?

盐选科普
十二星座归根结底是从希腊神话里出来的。每一个星座的背后,都是一段让人哭笑不得的神话故事。金牛座(Taurus)十二星座里最「敷衍」的一个它的故事是这样的:看过前面故事的朋友应该都知道,神界大 Boss 宙斯就是个色坯,经常会变化成各种形态,下到人间强奸他看中的妹子。有一次他看中一个叫欧罗巴的妹子,然后变成了一头牛,对!是一头牛!去强奸她!事后他俩依偎在一起,宙斯搂着欧罗巴,陪她去看流星雨,落在地球上的时候,宙斯指着天上的一个星座说:「亲爱的,我要把这星座命名为金牛座,纪念咱俩的奸情。以后你看到它,就能想到我……」欧罗巴再次面泛红晕:「你好牛!」这是我见过最抠的泡妞方式!啥都不送,就送星星!真是太「金牛」了! 水瓶座(Aquarius)超级花美男说到「流星雨」,就会想到花美男,而水瓶座的化身,大概是整个希腊神话最美的小鲜肉了!他叫伽倪墨得斯,名字很拗口,但要在妹子面前装逼的话最好还是记一下。他是宙斯唯一强奸过的男人……听上去就很了不起吧。长得好,不是罪;勾引人,就不对……在神话世界里,只要颜值超过平均水平,那就等于是在勾引宙斯……于是宙斯便派出了他的司机——一只巨大的鹰,把花美男伽倪墨得斯「请」上了奥林匹斯山。然而,宙斯家里有个很厉害的老婆——赫拉。「你说你在外面瞎搞,我也就睁只眼闭只眼了,还给我带回家来算什么名堂?」宙斯把小伽带回家时,当然不能介绍说这是我「炮友」吧?总得给他安排个头衔吧?「要不你干脆帮大家倒酒吧!」于是,小伽成了奥林匹斯山的侍酒童,整天抱着个酒瓶在宴席上晃来晃去……宙斯很开心,众神都很开心(除了赫拉)。因为他们每次吃饭都能看到一个小鲜肉,身穿被酒沾湿的衣服,传递着湿答答的诱惑……终于,天后赫拉看着不爽了……「你就倒个酒,有必要那么骚吗?!」「变态!」(啾啾啾!)最后,花美男变成了一只瓶子(功能一样,但没有了附加值),这就是水瓶的故事。天秤座(Libra)最犹豫不决的星座星座书里总把天秤座描述成左右摇摆、举棋不定的星座。话说很久以前,众神都居住在人间,但是住久了就开始厌恶人间的居住环境。这些人类整天打来打去、钩心斗角的,让天神们看着就烦……不久,终于决定集体搬家……然而正义女神阿斯脱利亚这时候天秤性格上身:「我是走呢?还是留呢?还是走呢?」在她犹豫不决的时候,发现其他亲戚都已经搬走了……「那我就留下来吧。」于是,正义女神便留在人间主持公道。但待得时间久了,发现「我一个人在这儿好像也没啥大用,人类该堕落还是照样堕落」,「那我还是走吧」。于是她回到了天上,成为了天秤座。插句题外话,我有个水瓶男性朋友,是个泡妞高手……说来也挺奇怪的,他能搞定几乎所有星座的妹子,除了天秤座。这可能是因为天秤座的化身——正义女神是蒙着双眼的吧?无论你水瓶再怎么花美男(小伽),老娘蒙着眼看不见!巨蟹座(Cancer)事逼星座为什么把天秤和巨蟹放在一起聊?因为这是我最喜欢的两个星座,我对这俩星座的妹子毫无抵抗力,仅此而已。巨蟹的故事是这样的:大英雄海格力士在完成他的十二项任务中,有一项是去击败沼泽中的九头巨蛇海德拉,一人一怪打得好好的……这时候,沼泽里钻出一只事逼螃蟹。也不知道它是想上去劝架,还是想帮它邻居海德拉出气……挥舞着大钳子就冲上去夹海格力士的脚……结果……被海格力士一脚给踩碎了!后来,天后赫拉为了纪念它爱管闲事的精神,将这只碎螃蟹升上了天空,成为巨蟹座。狮子座(Leo)装腔作势的大猫狮子座的故事其实和巨蟹座差不多。
1757 点赞 · 36 评论 · 盐选推荐
+
评论 3

北美求职君
比简历本身更重要的是思路,同学们可参考如下的简历制作思路,看看自己是否遵循了正确的目标与方向。

√ 确定求职目标

根据学校、专业、个人兴趣和行业发展前景等因素确定;

√了解岗位需求

了解具体目标岗位对于学术的技能和经验要求;

√整理相关经历

根据岗位要求,筛选自身所有相关经历;

√量化过程结果

按照“STAR原则”,清晰展示自身背景,量化过程和结果;

有哪些简历初稿中必备的要素?

① Title部分

姓名+电话号码+邮件地址+LinkedIn链接+Github链接(如果有的话)

② Summary部分

就业目标是什么+优势有哪些+有几年的专业经验+会哪些skills

③ Education部分

学校+学校地点+专业+GPA+学过的相关课程+时间

④ Internship和working experiences部分

a. 公司名称,以及一到两句话的公司介绍;

b. 你实习或工作时的position title,以及一到两句话对你主要职责的介绍;

c. 实习或工作的时间地点;

d. 具体内容需要按照star原则提供信息:

*s-situation你或你们组当时面临着什么情况

*t-task你或你们组被指派了什么任务

*a-action你或你们组采取了哪些行动,运用了什么软件/语言/技能

*r-results,你或你们组最终取得的成果(要尽可能的详细,需要包括具体的数字 );

e. 尤其是results非常重要,一定要提供相关信息。results是指你给公司带来了哪些收益,比如减少了$2000 cost,提高了10% efficiency等,而不是指自己从中学到了什么。

⑤ Academic project部分

a. project的名字,和一两句话对project内容和目标的描述;

b. 你在该project中的position title,以及一到两句话对自己主要职责的描述;

c. project的时间和地点;

d. 具体内容同样要按照上述star原则陈述。

⑥ Awards部分(如果有的话)

提供获奖名称,一句话介绍和获奖时间
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式