什么样的简历会让HR眼前一亮,马上想要阅读?
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HR 喜欢的简历应该具备以下几个特点:
1. 简洁明了:HR 面对大量的简历,没有太多时间仔细阅读每一个细节。因此,应该在简历中尽可能简洁地说明个人信息、工作经历和技能水平等关键信息。
2. 结构清晰:简历的结构应该要清晰有序,便于 HR 快速获取所需信息。可以采用倒叙排列、分条罗列等方式来突出重点。
3. 重点突出:应该将最有利于自己的经历和技能放在简历的前面,突出重点,让 HR 更加容易注意到自己的优势。
4. 注意格式:简历的格式应该要整洁美观,不同字体、字号要统一,排版要合理,避免错别字和语法错误。
5. 突出亮点:如果有获得过奖项、参加过比赛或者拥有相关资格证书等亮点,可以在简历中注明,以增加自己的竞争力。
总之,好的简历应该是能够让 HR 快速了解自己背景和能力的文档,同时也需要适当地突出自己的闪光点来吸引 HR 的注意,提高被录用的机会。
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