Question

合同制工人的视同缴费年限如何确定

您好。 我是1970年到河北省张家口市宣化区第六中学 校办工厂学徒，是计划内临时工。1993年转为全民合同制工人，并开始缴纳养老保险。现已到退休年限。按照缴纳养老金20年计算，只能拿到工资的80%，而企业1990年全部实行缴纳养老金以前参加的工作年限“视同缴年限”。退休时按工作年限计算，而我从1970年至今一直在一个单位工作，1993年前的22年工龄不给计算，是否与企业的退休人员的政策不一致，我22年的工龄应该怎样连起来。请贵厅领导在百忙之中抽出一点时间给予帮助解决一下，谢谢

Answer 1

Answer 2

听说国家政策是86年10开始的合同制，你的视同缴费年限是70年到86年9月，86年10月以后有保险明细就行。没有不行。还有看档案怎么记录的，都要一起有查看才行的。

Answer 3

1985再元月在县办企业上班，1988又到国营企业上班，招了两次工，现在退休，能合并算工龄吗？

Answer 4

合同制工人见习期半年时间没有交社保，可视为缴费年限吗？