单位是上一休天休一天,如果提出休年假5天,根据劳动合同法,该员工实际该休几天?

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giant_girder
2012-02-18 · TA获得超过5.6万个赞
知道大有可为答主
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你都说了,“上一天才休一天”,休年假期间没有上班,就不存在“上一天休一天”的问题。该员工最多休息6天,其中第一天是上一天上班的补休,第二天到第六天是年假五天,第七天回来工作。
劳动法咨询师韩飞
高粉答主

2012-02-18 · 劳动案件远程代理开创者
劳动法咨询师韩飞
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休5天啊!
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阿朵嘛
2012-02-18
知道答主
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我们就休7天
追问
能否问一下怎么算的吗?要根据劳动法哟
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hzjsypa
2012-02-18 · TA获得超过8695个赞
知道大有可为答主
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40小时
追问
但是员工会追问:我是上单号班头的,就是1号是我上班的,那么2号应该是我本休,3、4、5、6、7号这5天是否才是我年休?那么8号不是我的班,我是否应该9号上班?
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