
碰到极品同事,我该怎么办?
我们是4个人的小团队。两个男生两个女生。我和这个男生之前很好,后来因为他不知道为什么一直不和我说话和他闹了点小矛盾,然后就互相不说话了。他是个比较自私的人,工作的时候总是...
我们是4个人的小团队。两个男生两个女生。我和这个男生之前很好,后来因为他不知道为什么一直不和我说话和他闹了点小矛盾,然后就互相不说话了。他是个比较自私的人,工作的时候总是一个人玩游戏或是看电视剧,放我一个人在那干活,什么也不管。我不想在和他有任何的联系了,但身边的人说多一个朋友比多一个敌人好。之后就是去年下半年,我用了半年的时间希望两个人能关系好一点。找他谈过好多次话。我找他说话他嫌我跟着他,我和别人说话他嫌我不理他。他从来不主动跟我说一句话。他做过让我最生气的事情就是:周末公司只有几个人值班,他能午饭时间把其他人全部叫去吃饭,而把我一个人放在一边,我赌气只好也不惜带的跟着他。这种事情还发生过好多次。我找过他谈话好多次,他总是一副趾高气昂的样子。去年因为工作时候他自己玩,嫌我们三个不和他说话,心情很差。我不知道做了多大的努力拉他进来玩,结果每次还说就你一个人有良心,没用。要么就是我每次找他他就说你走开。最后可能是他想通了,但是他把那两个人拉到他身边,不管是空间还是话题上都不给我机会说话。我想不管怎么着也不至于对我这样。人这一辈子没有几个半年,我用了半年的时间,就差给他跪下了,来改善关系,都无济于事。然后过年的时候我就发誓,我再也不会理他,再也不会给他好果子吃了。过年之后,工作的时候有他没我,有我没他。他也不知道哪根筋搭错了,会主动和我说几句话,然后都被我顶回去了。他就找我谈话,问我说为什么这样对他,我说我用半年的时间那么卑微的对你,我已经伤透心了。结果他说不谈那半年,就谈现在。他找我谈话还是那种趾高气昂的态度,说我就是这样的人。我真的受不了了,我现在该怎么办啊?
展开
9个回答
展开全部
凭什么不谈以前就谈现在,就他这句话他就是个自私自利,自以为是的无耻的人,不要相信他的花言巧语,也不用对他低三下四的,记住一辈子别理他,他如果那么说你就说以前你那么对我的,是你那么对我在先,我有选择不理你的权力,但是你要让你周围的同志明白是怎么回事,并且在工作中不用照顾她,有什么不满意直接对他说,他在说什么以前,你就说按照这一刻以前都是以前,无论是半年还是一分钟,永远不要再对他好了,因为有些人不值得
展开全部
我个让你认为,同事之间的关系的很微妙的!不能太好也不能太坏!再工作上太好了,有些事情反而不好处理,太坏又无法开展工作!(是不是像废话!但是是这个理!)
在遇到这种事情的时候,你要先检讨自己是不是自己有什么问题。如果不是你自己的问题,听你讲起来你这个同事就是脑子有问题!就是那种不能给块脸的人,你看,你不理他,他又来找你!
我自己觉得这种人,你就不要把它放在心里,工作上的事情要找他沟通的就沟通,不是工作上的,就不要多罗嗦!!!!她和你说话,你就和她说,她不和你说,你就不要理他!!!凉凉他就好了!!!何必为这种人伤神?
在遇到这种事情的时候,你要先检讨自己是不是自己有什么问题。如果不是你自己的问题,听你讲起来你这个同事就是脑子有问题!就是那种不能给块脸的人,你看,你不理他,他又来找你!
我自己觉得这种人,你就不要把它放在心里,工作上的事情要找他沟通的就沟通,不是工作上的,就不要多罗嗦!!!!她和你说话,你就和她说,她不和你说,你就不要理他!!!凉凉他就好了!!!何必为这种人伤神?
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
我觉得楼主从一开始就在被动的位置上,所以你低三下四的跟他搞好关系,他却跟爷似的不理你还百般刁难你。这个男的也太小肚鸡肠了,在怎么样也不应该对一个女孩子这样啊,况且你们是一个团队共事的,他又不是你的上司,何必这么低三下四的。你都做到这份上了,他还不领情就说明他也不是个好鸟,所以以后不必理他!!!在工作上有机会给他点颜色看看!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
竟然要和他做朋友,那么就侧面的了解他的为人,看看他是不是真心对你好了,如果是因为某个目的那么不必要对他改观自己态度, 如果他真心的想留住你这朋友,可以试试改变态度做好朋友。
一定的了解他整个为人过后再决定 不能因为他的突然改变而那不定主意
一定的了解他整个为人过后再决定 不能因为他的突然改变而那不定主意
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2012-02-19
展开全部
首先呢、在你心里你还想不想和他做朋友 或者是其他的、然后在做出选择、或者你可以问问他、到底是什麽意思、、为什么之前半年不和你说话、、记住要好好地谈、 不过呢、、我认为多一个朋友比多一个熟悉的陌生人要好的多是吧
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询