Question

新劳动法是否没有遣散费

我在广州做工，公司可能面临破产。听说根据新的劳动法，86年后参加工作的全部没有遣散费。工龄从新劳动法生效08年1月1日其计算，如果公司在08年后破产，我是否就不能得到公司的遣散费？
谢谢你的答复。
现在的情况就是听说只给一个月的工资，不是按一年一个月补偿。请问是否是这样，谢谢！
还有一个月工资是怎么计算出来？

Answer 1

由于所在的企业即将解散，除了新劳动法规定的对员工进行补偿之外，有没有额外的补偿？例如说遣散费什么的？(注意:最好还是当面咨询下律师)

适用劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”

Answer 2

上帝~~问律师