Question

2014年第四季度重庆万盛经开区事业单位招聘考试用书？

2014年第四季度重庆万盛经开区事业单位招聘考试用书？

Answer 1

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笔试

　　笔试由万盛经开区人力资源和社会保障局组织实施，分为公共科目笔试(《综合基础知识》)和专业科目测试(《管理基础知识》或《专业知识》)，采取闭卷笔答的方式进行，分值各为100分。

　　笔试时间暂定于2014年12月20日(星期六)，具体时间及地点以准考证为准。笔试成绩将在重庆市万盛人事人才网上公布，同时安排面试相关事宜。

面试

　　面试在笔试成绩公布后，由万盛经开区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组织进行。

　　面试根据各岗位招聘人数及考生笔试成绩，按1：2的比例从高分到低分依次确定面试人选，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。若进入面试的人员达不到规定比例，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，无法递减的，考生笔试成绩须达到其他岗位进入面试的最低成绩，方可进入面试。

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
　笔试由万盛经开区人力资源和社会保障局组织实施，分为公共科目笔试(《综合基础知识》)和专业科目测试(《管理基础知识》或《专业知识》)，采取闭卷笔答的方式进行，分值各为100分。
　　笔试时间暂定于2014年12月20日(星期六)，具体时间及地点以准考证为准。笔试成绩将在重庆市万盛人事人才网上公布，同时安排面试相关事宜。
教材：http://cqzgts.taobao.com/category-950652450.htm?spm=a1z10.5.w4010-8056162602.10.CwN7Om&search=y&parentCatId=950652448&parentCatName=%D6%D8%C7%EC%D7%A8%C7%F8&catName=%CA%C2%D2%B5%B5%A5%CE%BB%A1%BE%D7%DB%BA%CF%B8%DA%A1%BF&v=1#bd?wt.mc_id=d15128
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