Question

我在公司上了一年多班不和我签合同,想开除我有法律保障吗

Answer 1

凭工资条，工作证，社保单等劳动关系证明，去申请劳动仲裁，至少可得到双倍工资，还有辞退的补偿。

Answer 2

你好，公司单方面解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿金的，经济补偿金依据你具体的上班年限进行计算，工作一年支付一个月工资，月工资参照你解除合同前十二个月月平均工资。若单位未和你签订劳动合同，你还可以要求单位向你支付双倍工资。建议你具体来电咨询，或者前往湖北省总工会困难职工帮扶中心（武昌区首义路中百仓储对面）周一、周三当面谈

Answer 3

公司违法，建议仲裁，前11个月可拿双倍工资

Answer 4

一、劳动关系建立后，一个月内，公司必须与员工签订劳动合同，否则，从第二个月开始知道第十二个月结束，公司都必须支付双倍工资，超过第十二个月后则视为建立起无固定期限劳动合同；
二、如果员工没有违法或者严重违背公司规章制度给公司造成损失的行为，公司不得单方面解除劳动合同。
以上，您可以先去当地劳动站投诉，然后还可以提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

Answer 5

根据具体的案情而定 具体和律师联系 主张赔偿