Question

在绿点上班旷工三天要不要办离职手续

Answer 1

应该办理离职手续，离职证明，社保、档案转移手续对劳动者很重要。劳动者因旷工给用人单位造成经济损失的，应承担赔偿责任。
根据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

Answer 2

如果劳动者才上班3天，那么一定要与公司说明辞职情况。不能一走了之，不然，就显得自己每月礼貌。

追答

如果旷工三天，那么要主动联系公司人事部，回去办理离职手续，不然，社保无法转移的。

Answer 3

连续旷工三天都算自离了，工资都没有还办什么手续？