工龄起始日期问题，以报到证为准，还是介绍信，还是以劳动合同，再个实习学生转正的怎么计算，谢谢！加分
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按照规定，是以报到证为准，一般合同也是根据报到证的日期签订的，实习生在实习期间不计算工龄，从和公司签订合同的时间起计算工龄。
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如果是社保工龄按缴费月计算。工龄=缴费年限
如果是企业补偿应按劳动关系建立时计算，（实习期间，没有劳动关系）
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以报到之日为准。
追问
我在网上查了，也是说以开始上班为准，那如果是未毕业先在单位实习，毕业后任然在原单位上班怎么计算，谢谢了！
追答
各地各个单位执行不同，毕业实习和毕业前实习还是有区别的，关键取决于单位。
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