试工期七个工作日，没通过就没有工资，这样是违反劳动法吗？下图是签的一部分，试工期和试用期一样吗
试工期七个工作日，没通过就没有工资，这样是违反劳动法吗？下图是签的一部分，试工期和试用期一样吗人事说有七个工作日的试工期，通过考核会在第八天签合同，如果没通过这七天就一分...
试工期七个工作日，没通过就没有工资，这样是违反劳动法吗？下图是签的一部分，试工期和试用期一样吗人事说有七个工作日的试工期，通过考核会在第八天签合同，如果没通过这七天就一分也没有钱，而且这期间没有录指纹，查不到考勤，这样公司能留吗？满满的担心……
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不一样，试工期是没有的，试用期就有，
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一个月也就二十多天的工作日，这样就是一个月的三分之一，担心，辛苦工作后，第七天告诉你，明天不用来了。
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就另外找，不想的话，和老板套套近乎，
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是离职，你自己走了不给！
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还真没看到，是离职人员
不过也分两种情况，主动离职和被动离职
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