公司规定旷工三天算离职不发工资,要怎么才能拿到工资 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 发工资 工资 旷工 离职 搜索资料 2个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 岩姐说 2017-04-06 · 青春易逝,珍爱生命;点滴生活,用心体会 岩姐说 采纳数:9018 获赞数:27032 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 既然有这样的规定,作为员工只能规避这样的情况,遇到事情的时候不能旷工,应该选择请假。当然如果是小公司可以直接和老板或是人力资源管理部门说一下。 本回答由网友推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 匿名用户 2017-04-06 展开全部 找当地劳动局,请他们出面解决 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2021-10-11 旷工三天自动离职不发工资合法吗? 3 2023-02-23 问旷工三天自动离职,不给发工资怎么办 2022-05-13 旷工三天自动离职发不发工资 2023-03-09 旷工三天自动离职发不发工资 -法律知识 2022-10-02 想离职公司不给离职不给工资,旷工三天算离职但是还给不给工资? 2023-03-07 想离职公司不给离职不给工资,旷工三天算离职但是还给不给工资? 2023-03-10 想离职公司不给离职不给工资,旷工三天算离职但是还给不给工资? 2022-10-02 想离职公司不给离职不给工资,旷工三天算离职但是还给不给工资? 更多类似问题 > 为你推荐: