国企员工为什么一般不会被解雇 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 国企 被解雇 搜索资料 1个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗? 我努力的方式 2018-02-09 · 知道合伙人教育行家 我努力的方式 知道合伙人教育行家 采纳数:16674 获赞数:94928 国际注册高级纹绣师 国家高级形象设计师 国家高级化妆造型师 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 不是法律不允许他辞退, 而是国企员工从总经理到普工签的都是一样的用工合同, 做管理者的也是打工者,他们一是不敢轻易辞人,二是不忍辞人而已! 二是国企与员工签的是无固定期限合同,也就是永久性合同,轻易裁人也是违反劳动合同法的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2018-11-02 国企员工一般都不会被解雇,你知道原因是为什么吗 238 2014-12-19 国企正式员工可以无故被辞退吗 123 2016-05-16 被国企录用了,会不会因为没三方协议,而被解雇 7 2013-04-16 国企员工与公务员的区别,公务员不能解雇吗?详细介绍,谢谢 13 2018-04-18 被国企录用了,会不会因为没三方协议,而被解雇? 2 2009-09-06 国企试用期能解雇员工吗? 11 2011-05-17 我是国企职工在单位工作时间满15年是不是不能被单位解雇有什么... 13 2015-02-17 在一国企干了八年.我们属于劳务配遣工.合同到期又干了一个月.... 更多类似问题 > 为你推荐: