Question

如果同事在工作中老是偷懒怎么办？

同事因为我是职场新人，总是指使我干一些不是我工作范围的事，他总是偷懒，我该怎么办？

Answer 1

拍下来发个朋友圈

Answer 2

1、我记得有一句话，叫做如果无法改变别人，就想法改变自己，成绩是干出来的，偷懒耍滑得不到什么好处，努力减少自己工作中的失误，时间长了主管自然会知道真相的。虽然是苦点累点，但你也学到了真本领，机会是属于努力之人的。
2、现阶段只能继续呗，在劣势中求优势，任劳任怨给大家你是一个勤恳的老好人形象。然后，平时细心找到你哪位亲爱的同事的软肋，抓到一次就给他弄死狠得。能弄走哪是最好。
3、对于这样的事情,你可以先忍一段时间,然后看他们的表现,如果还是继续这样的话,那么必要的时候你大可以以牙还牙了,对于这种你已经忍到一定程度还没有自知之明的人,就没有必要忍气吞声,默默忍受了,必要时你也可以去跟领导反映。你也可以请假几天，让领导看看你不在的时候他们的工作态度和状态，必要时你也可以适当的偷懒，但是要注意时间场所
4、请主管吃顿饭把这情况说说。要是那个耍滑偷懒的同事是主管的亲爸爸那就没办法了。
5、同事工作时偷懒,撒谎耍小聪明，你如果无法忍受，要么跟这个同事讲清楚，讲明白，你跟他说，你不能继续这样偷懒了，如果他不听，就跟老板说，如果老板不管，那也没办法了，你只能忍受，或者干脆辞职了。

Answer 3

如果同事在工作中偷懒，但并不影响你业绩的话，你可以视而不见，做到事不关己，高高挂起。如果你和这位同事个人关系不错，事后找适当的时机和他聊一下，他如果能听得进去，那么就会改正在工作中偷懒的毛病，如果听不进去那就算了。但如果你们的工作性质决定了同事工作偷懒会影响你的业绩，那你就要郑重其事的和同事谈，如果他不改正的话，要和领导反映这一情况，或要求换一下其他工作岗位。

Answer 4

你自己做好自己的事情就好了。

Answer 5

明确分工就好了