Question

对应届毕业生找工作有什么建议吗？

Answer 1

刚毕业的应届大学生，首先得想好自己想干嘛，那我们先来说说大学毕业的你能干嘛。
如果你是富二代或者家里有矿亦或者矿里有个家的，那就不说什么了，我们来说说小康家庭或者普通家庭亦或者一般家庭的毕业生吧。
毕业的选择多种多样，主要还是看你的学历，证书，个人能力，人脉关系，这些都至关重要。如果不想继续深造可以选择大家眼中的铁饭碗，比如教师、国企、事业单位、公务员都是不错的选择，工作稳定，上岸之后能不能大富大贵不敢说，但衣食无忧还是做得到的，而且福利待遇也好，总之优点也就体现在了铁饭碗和稳定两个词上，缺点呢则是几十年如一日的熬着，似乎一眼就能看到头的日子，就看你能不能接受了。
如果想继续深造的可以选择考研，但有一个很客观的问题那就是逃避型考研和从众型考研，逃避型考研就是不想去国企事业单位，不想考公务员，不想做教师，亦或是考不上而选择考研的，这一类被称为逃避型考研；从众型考研则是周围的同学都在考研，于是你也跟着去考。这两种考研其实在我看来都是不可取的，为了逃避就业以及为了跟周围人一样而去考研，其实是一种很盲目的行为，如果你选择考研深造，那就想清楚一个问题，你为什么要考研，因为你即便考上了，研究生毕业了，还是要面临工作的问题，所以想清楚了再去考。
如果你不想考研，也不想国企事业单位公务员，且觉得自己能力还不错，各项指标比如学历，人脉，技能都比较好，那么你可以选择私企与外企。我们先说私企，私企有大有小，大的可以到阿里巴巴，腾讯，网易等等这样的大企业，甚至五百强企业，而小微企业则有可能人数不足百人，或者几十人。大企业有大企业的好处和不足，小微企业也有小微企业的好处与不足。大企业平台大，人脉广，资金充足，制度完善；小微企业则具有很好的发展潜质，前景广阔。不足则是大企业体量庞大，容易出现阶级固化，创新性低等问题；而小微企业则会出现抗风险能力低，容易倒闭的风险。我们再说一下外企，外企对英语的要求也就不多说了，薪资待遇好，工作环境以及制度方面都很不错，但依然存在金融风险，全看企业的应对风险能力，外企也是很多人毕业后的不二选择。综上所述，寸有所长，尺有所短，全看你怎么权衡。
最后我们说一下这几年比较火的一条路，创业。创业这条路深沉似海，各中滋味也只有选择创业的人自己品味，资金项目商业模式，场地分工资本运行，这条路艰险而又诱人。在这里还是劝大家一句，创业不能畏首畏尾，但也不要头脑发热，别被什么成功学洗脑，君不见成功者寥寥，埋骨者无数。所以选择创业的话，那就做好自负盈亏，不怕输，输得起的准备。
以上就是大学毕业后的选择问题，有什么问题可以留言交流。

Answer 2

我们做选择有两种方式：一种是知道自己明确知道自己要什么；一种是知道自己讨厌什么？这两种选择实际上是有区别的，前者是主动的，而后者是被动的。在我们应届生这个最好的年华，更多的应该是主动作出选择，而不是被动去接受安排。所以我认为对于题主来说，最重要的是想清楚自己想要的什么，这个的问题的深层次也就是另一个问题，你到底要过什么样的人生？
那什么是你想要的呢？就是你对它充满了热情和兴趣，不管碰到什么困难，都不会轻易放弃的事情，是一边笑骂着，也一边会哭着把它做完的事情。
你的这一步以后，下一步要做的事情，就是努力让自己变得优秀，我们生活在这个商品社会，所有的都是价值交换，只要你让自己变得很优秀，你的价值一定会被社会认可。
在我们资历尚浅的时候，我们是没有挑选的余地的，我们不能说这个不能做那个不愿意去做，我们现在最需要的是机会，只要得到了一个机会，我们就应该想办法在机会中把自己最好的一面呈现出来，不断去提升自己的能力，再得到更多的机会。如此循环往复，当你自己有了一定的能力和经验的积累以后，你就可以选择自己想做的事情了。那个时候，你的眼界和格局也能帮助你去发现什么事情是你真正喜欢的，在这之前我们可以去不断的去尝试。我们的人生不是规划出来的，就是尝试出来的。
上面说的是道理，但在我们真正去执行的过程中，无论是职业生涯的规划、写简历，还是面试，所有这些环节我们都需要认真去学习，甚至还需要专家的指导。尤其是职业生涯，题主需要的不仅是一位专家，更重要的是需要一位人生导师。

Answer 3

应届毕业生该怎么找工作？别把大环境当理由，做好求职准备先

Answer 4

应届生找工作要有目标，要决定好自己的追求是什么。最重要的是不要眼高手低，对于刚毕业的新人既没经验，也没有人脉，要先适应社会，先要养活自己，在锻炼自己的同时处理好人际关系。

Answer 5

对应届毕业生的话，我觉得首先还是要根据自己的专业来选择工作，开始也不一定非要找一个收入非常高的，只要适合自己专业的才是第1位选择。