Question

哪些事是你当了领导才明白的？

俗话说，不在其位不谋其政，我们没达到那个高度，就没办法体会领导的内心世界，也无法理解领导做出的选择。有哪些事情是你当了领导以后才明白的？

Answer 1

1、一定要有自已的团队
2、别和个别员工走的太近
3、明面上一定要一视同仁
4、有冲劲的和他谈理想，有家室的和他谈钱
5、一些工作没必要亲自上阵，放手让手下去做
6、不要让手下员工知道你的缺点，保持点神秘，他会对你心存敬畏
7、勇于承担自己的责任

Answer 2

没当领导之前，感觉当领导很容易。后来发现原来不是那回事儿，当领导确实得操心很多事情。一是在落实大领导的各项要求。二是把队伍带好。得考虑到每个人在队伍中的作用，而且调动大家的积极性。既要有权威性又得考虑亲情带队的问题。三是还要和其他部门的领导和同志，搞好协调沟通。要不然工作也不好干。

Answer 3

这就多了去了，时间长都忘了，随便想几点厚黑的吧。1.没事不要在领导面前晃悠，要想刷存在感，就拿业绩说话。业绩好，领导会主动关注你，否则，出现次数越多，死的越快。
2.领导安排的事情，无条件服从。如有自己时间安排不开的，坦诚说就行，征求领导的意见。很多领导关心员工对自己态的度比员工的工作态度更多。
3.有时候你工作也可以，就是在领导那混不开，不要感到沮丧，做好自己就行。不一定是你能力的问题，也可能是领导已经有自己的亲信。

Answer 4

你看不惯某些领导某些作法可能你当上领导以后你就觉得很正常了，也想明白了
领导层和非领导层本来在层次上就有差距，领导想的事情和员工想的事情都是不一样的，也不在一个思维上。所以导致很多领导做的决定在员工看来就是水平低，没意义等看法。其实领导有时候在做决定的时候是综合考虑，站在更高的高度去看的，员工可能只会在乎自己的利益，从而使员工看不懂领导的意图。当员工成为领导之后，他的思维也会站在领导层的位置上，所以以前领导的种种作法也就明白了

Answer 5

刚进入职场，看着领导都有自己的办公室，而且没有人管他，都是他管我们，给我们布置任务，完不成还要挨训，后来慢慢习惯了，再后来自己才明白，领导的压力比我大得多，平时看不的时候要么再开会，要么谈大客户，还得陪好了，头上顶着一个部门的压力，晚上电话会议有时候开到十二点一点，还得写报告，上班的没有轻松的不管是领导还是员工都是各司其职，为老板打工的！重要的是大家配合好了，大家都好过，要么就挨训总结经验，老板训领导想怎么训都行，领导训员工还得掂量一下。
做领导就好比做媳妇，两边都得哄好了，难呢