当你在工作中受到莫大的委屈时你会辞职吗?
9个回答
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我觉得这也是要分情况的吧,如果受到了一点委屈就忍不住辞职的话,那么说明你这个人的心智还不够坚定,如果确实到了那种触犯到自己原则底线的问题的话,你可以去辞职,因为这是对自己一直有个人尊严的维护
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如果我对这份工作还有的热情,不管别人怎么看待,我只要领导没有说让我辞职,或者说辞退我那么我就会觉得继续坚持下去,我相信时间和事实会证明一切,同事怎么看,我觉得这并不重要,有一句话我现在记得很清楚,就是比你强的人不会在意你在做什么,比你弱的人他在意你做什么,对你做出任何评价,你也不必在意,因为他连你都不如,那么。他又有什么资格去评论你呢?坚持自己的初心,坚持自己的原则,无论别人怎么评价,我觉得只要我觉得这份工作很有意义,我就会坚持下去。
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如果我刚参加工作,20多岁朝气蓬勃,自尊心很强,没有什么压力和后顾之忧,也许一冲动就辞职了。不去解释不问缘由。
如果我30多岁,有了工作经验,有了为人处世之道,也许我会在遭受委屈之后想尽办法解释,辨白,为自己洗尽委屈。
如果我是40多岁的中年油腻年纪,我不会辞职,再大委屈有什么要紧,因为我上有老下有小,我有房贷要养家。除非我找到了更好的工作。
如果我30多岁,有了工作经验,有了为人处世之道,也许我会在遭受委屈之后想尽办法解释,辨白,为自己洗尽委屈。
如果我是40多岁的中年油腻年纪,我不会辞职,再大委屈有什么要紧,因为我上有老下有小,我有房贷要养家。除非我找到了更好的工作。
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我会选择辞职,做得不开心,还有什么好呆的呢?
我从毕业到现在,从来都没有一份工资很高的工作,只是能够养活自己而已。
越是在这种小公司,员工就越是自由,因为本身就没什么吸引力,大不了不干了呗,受到莫大委屈时,不翻脸走人就已经够尽职了。
我会等他招来新员工,做完交接再辞职。
我从毕业到现在,从来都没有一份工资很高的工作,只是能够养活自己而已。
越是在这种小公司,员工就越是自由,因为本身就没什么吸引力,大不了不干了呗,受到莫大委屈时,不翻脸走人就已经够尽职了。
我会等他招来新员工,做完交接再辞职。
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