Question

怎么样避免女上司的性骚扰？

Answer 1

直接让XXXX，然后拜倒在你的牛仔裤下

Answer 2

“性骚扰”的话题已经频频出现在网络等各种媒介中，女性被性骚扰不算新鲜，作为弱势群体，我们一向是投入同情的目光来看待女性群体。其实，男性被性骚扰的也不在话下，大家在面对性骚扰时，普遍采取忍气吞声，小事化无的态度，岂不知，这样的妥协却助长了骚扰者们的嚣张气焰。
职场中大家因利益关系而相处，其中的利害关系，相信每个人都掂量得很清楚，正因如此，由于职场潜规则而导致上司与下属之间的暧昧流转，骚扰频率的高发地之一也是职场。女性也懂得审视自我价值，实现自己的人生目标，在职场中，女性上司或者女强人，不再是个特例。社会的开放程度包容许多过去不敢想象的事情，女人也可以统治一个部门、一个公司、甚至一个国家。
女性上司，通常比较要强，她们无法做到与同性和睦相处，而女下属也无法与她称姐道妹，她需要扮演好女皇的角色。可女人毕竟还是感性，她们也会有心灵的寂寞，于是男下属就自然而然成为她们的“猎物”，她渴望被人赞美，想拥有被男性包围的感觉。她希望被人亲近，而不是敬而远之。

其实据不完全调查表明，有四成的男性遭受过不同程度的性骚扰。职场男人被女上司骚扰已经不罕见，牵涉到你的饭碗问题，稍处理不当，要么前程尽毁，要么被炒个鱿鱼，最可怕的是被反咬一口，让你六月飞雪，背个窦娥冤，纵使你再精明能干，至时也是百口莫辨。

　　

男人，请千万拿捏好你的分寸，自己不要释放让人误会的信号，当你面对这样的状况时，不防试试以下招数。
招数一：障眼法

当你察觉到不好的苗头，却又不知如何拒绝之时，可以不经意地让女朋友来陪自己加个班，有聚会时，特地带上她，表现非常亲密无间的感觉，让女上司知难而退。这个方法的优势在于，不显山露水，大家心昭不宣地解决，一般不会被踢出公司。
招数二：外援法

找个可靠的男同事，让他了解一些大概，关键时刻，电话救急。不当面拒绝，以有急事为由逃避。尽量避免独处，大庭广众之下，女上司也不会明目张胆地对你如何。久而久之，女上司自会察觉而厌烦猫捉老鼠的游戏。
招数三：言证厉辞表明态度

当你不小心遭遇骚扰时，可以当面问女上司，是不是喝多了之类，先找个台阶给上司下。然后再表明自己的态度，请其自重，相信女上司也不会再自讨没趣吧？
招数四：证据确凿

当你不幸被女上司“看”中，对你进行语言或肢体挑逗时，尽可能地录下声音或画面证据，包括手机短信，若哪天不小心被她诬告之时，还能有替你洗清的证据。这种种方法不过为最后的杀手锏，一旦使用，玉石俱焚，慎行。慎使。
男性对于性骚扰的容忍度都会高于女性，但忍并不是解决问题的根本，甚至到最后会因把持不住而酿成不可弥救的错误。“色”女郎不乏其人，她们的行事作风比较大胆，才会想尽办法，暗示或明示地表达她们的意图，以得到她们想得到的东西。难道我们真的要因为一份工作，而放弃自己的尊严吗？
女上司的思想扭曲，男下属应该去拔正它，理智地摆对彼此的位置也是对彼此的尊重，面对职场女上司的骚扰，记住：贵在智拒，势在必拒！