Question

哪些人属于高层次人才

Answer 1

Answer 2

答：一是突出产业领军人才。长沙实施高精尖领跑工程，这里的高精尖人才主要是指2017年6月21日以后来长沙创新创业，拥有自主知识产权或掌握核心技术，对长沙优势主导产业和战略性新兴产业有重大引领推动作用，根据《长沙市高层次人才分类认定目录》和作用发挥情况，经评审认定的国际顶尖人才、国家级产业领军人才、省市级产业领军人才。

　　高精尖人才采取单位申报、评审认定的方式产生。申报人才应符合《长沙市高层次人才分类认定目录》中国际顶尖人才、国家级领军人才、省市级领军人才的相应条件，在长沙市工作一年以上，与用人单位签订3年以上劳动合同(聘用合同)，或为企业法定代表人、第一大股东及持股30%以上的股东。引进的国内人才，要求人事和社保关系须转入长沙;引进的外籍人才，每年须在长沙市工作6个月以上。申报单位应是人才所在的企业或市属高职以上院校、医疗卫生机构、科研院所等。其中企业应在长沙市注册，具有独立法人资格，依法在长沙市纳税和缴纳社会保险，并具备一定发展基础或产业规模。

　　二是兼顾各类领军人才。如果说《长沙市高精尖人才领跑工程实施细则(试行)》主要是针对新引进的产业领军人才的话，那么《长沙市高层次人才分类认定实施办法(试行)》则面向全市各类高层次人才包括存量人才进行分类认定，经过认定的高层次人才将给予相应的政策待遇。其中既包括科技创新人才，也涵盖了企业经营管理、文化教育卫生等领军人才以及高技能人才。

　　高层次人才综合认定工作由市委人才办统筹，市人社局牵头，每年5月、10月定期组织。认定程序包括申报、初审、复审、审定、公示、发卡六个步骤。

　　为了搞好高层次人才分类认定工作，我们在借鉴国内外人才认定经验的基础上，专门出台了《长沙市高层次人才分类认定目录》，综合考虑荣誉、奖励、承担项目以及薪酬水平等，明确了ABCD四类人才的相应条件。能满足这些条件的高层次人才基本上可以做到对号入座、心中有数。当然，这一目录不可能穷尽所有高层次人才，因此我们在目录每个类别都有一句“其他相当于上述层次的人才”的表述，对于无法确定的特殊情形，届时提请市委人才办主任会议研究，必要时组织专家评审或实地考察;同时，这个目录也将根据实际情况定期修订，适时更新完善。