Question

年假如何计算

Answer 1

年假天数的计算，一般是以工作年限为依据。工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假。工作10年，不局散足20年的，可休10天年假。20年以上的可休15天。工作年限不是目前企业工作的年限，而是参加社会工作的年限。未休的年假，除员工本人自愿书面申请不休外，都要按3倍的培闷日工资标准支付员工。
【法律桐中氏依据】
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。