中国人民保险内勤人员主要是做什么的?待遇怎么样?

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保险解读官
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2021-10-20 · 一句话共享知识,简单说保险,
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保险内勤的岗位职责:1.在部门经理的领导下,主持、监督、管理所属员工的日常工作;2.根据公司下达的服务工作目标,参与并制定年度工作计划和执友坦行方案;3.掌握各项工作进度,并带领团队达成各项服务指标;4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;5.组织员工并主持日、周工作例会,提升员工工作状态,优化工作流程;6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作,并建好缺桐立完善的考核与激励制度;7.组建并管理服务团队;8.完成部门经理安排的其他工作。中国人保综合内勤薪酬区间:4.5K-6K,最多人拿4.5K-6K,取自近一年 1 个相关岗位,截至 2021-10-16。
拓展资料:内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。
内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分,几乎涉及单位整体运作的方方面面。保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理,出单及保单核对,业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎,熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。
要想成为一个合格的保险内勤工作人员,就必须具有强烈的企业意识、高度的责任感、求真务实的工作态度、较高的政治素质和业务能力,熟悉业务和内部工作,知识面广,知识结构合理,作风严谨干练,以及无怨无悔地努力工作。总之,内勤服务岗位不仅是一个大熔炉,更是一个舞台,既能锻炼自己,又能展示自我。只要不断加强政治思想素质、作风建设、业务素质和心理素质的培养,切实履行内部工作职责,不断开拓创新,工作就能做好。
保险内勤的发展前途:通过一段时间的经验积累,最直接的就是转换成核保人或核扮穗赔人,当然也可能在各个险种之间转换。

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