Question

如何处理好同事之间的关系？

Answer 1

利益交换，是职场人际关系的基础。在利益交换中，我们要注意的就是付出与回报，一定是要对等或者接近对等的，任何一方的缺失都是不可取的。


如果你单方面的付出，最终只会让别人不重视你，看轻你，你无偿的付出不会得到对方的任何感激，因为人类有个心理定势：免费的总是劣质的。

同时，如果你只是索取，不求回报，那一段关系也是无法长久的，哪怕是亲人也需要双方共同的感情付出，才能维持下去。

Answer 2

处理同事关系，在帮助同事解决工作问题的时候，方法是很重要的。不能一味的去帮助她/他，这样做事很容易让对方产生依赖心理的。最好的方法是让他/她自己先去做，做错做对都无所谓。如果对方做错了，你可以告诉他正确的方法让他再去尝试一下。如果对方做对了，你可以把更好的方法告诉她/他，让对方再去尝试。只有这样才能够从根源上解决困难，于此同时呢也能够让同事更快的成长和提高个人能力。

Answer 3

只要处理好同事之间的关系，平时要和同事多沟通交流。当同事遇到困难的时候，要主动去帮助同事。当你遇到困难的时候，同事也会帮助你。

Answer 4

要想处理好同事之间的关系，首先就应该大度一点，不要斤斤计较。要跟同事经常来往，这样就能增加感情。千万不要只知道靠近领导忽略同事们的感受。俗话说多一个朋友多一条路。将来要想有成绩还得众人捧。

Answer 5

要处理同事之间就要相互关心，相互帮助，彼此要互相尊重，懂礼貌，要保持好的关系，就要互助互爱，互相学习，相互鼓励，同事之间才能相处的更融洽。