你觉得财务管理和人力资源管理哪个就业前景好?为什么?

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高顿教育 2022-01-14
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CMA持证人一般推荐职位有成本会计师、管理会计师、司库/集团财长、财务分析师、财务经理、预算分析师、首席财务官(CFO)、财务总监、首席执行官(CEO)等,直接问老师了解CMA薪资就业问题我国目前拥有1800万左右财务工作者,其中大约八成的从业者从事着记录与核算的工作,这些传统业务其实很容易会被计算机替代。而企业最急需的“军师”,也就是能够承担预算决策、成本控制等职能的管理会计,却有着300多万的人才缺口。CMA对找工作非常有帮助,目前有不少世界500强企业都要求员工进行CMA学习,其中包括卡特彼勒、统一、联想、用友、兵装集团、强生…
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2021-06-25 · 国家定点培训基地,专注培养汽车人才。
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云南万通汽修学校落于美丽的春城昆明,学校坏境优美,学习氛围浓厚。教学设施设备齐全,建有新能源汽车实训厅、整车实训厅、电器实训厅、汽车美容实训厅等20余个实训大厅,开设三十多个汽车技术专业。
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财务管理专业就业方向:
会计、出纳、应付会计、应收会计、总账会计、财务助理、财务经理、预算专员、成本会计、财务分析、风控主管、内审主管、融资主管、资金主管、税务主管、内审主管、审计经理、统计主管、财务分析经理、财务计划经理等。
财务管理专业就业前景:
如今社会的竞争力日趋激烈,财务管理专业的大学生也面临着多重选择。从职业分布来看,企业是财务管理专业的主战场,越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理,财务管理人才的培养也将受到企业的重视。以下为财务管理专业职业发展前景的几个方向,供参考:
1、会计人才
这是财务管理专业最保守也最妥当的一条。练好专业知识的基本功,学好中高级财务管理、成本会计等。
2、管理会计
这是财务管理专业未来的就业趋势。管理会计是发展趋势,目前正在逐步取代财务会计,将来企业里面都将是管理会计人才,可见学好CMA非常重要。
3、理财规划师
理财规划师是目前很受追捧的职业,非常高薪的一门职业,从事理财规划的专业人士多数在保险、银行、证券等金融行业,财务管理专业毕业生也可以将这项工作作为职业发展目标。
人力资源面向的求职面挺广的~
人力资源有6大模块,招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系及人力资源发展。
求职时请务必注意:常规所说的“人事”与“人力资源”是不一样的:
对于一般中小型企业,特别是小型的民营企业,一般招的是“行政人事”,做的一般是事务性的工作,比如招聘、安排面试、简单的入职培训(其实是公司政策宣读而已)、员工薪酬的计算、奖金的计算、入职离职等的事务性工作;
对于一些外资企业或是大型一定的企业,一般有将“行政”与“人力资源”分别成立部门的做法,甚至在人力资源部下设招聘经理或专员、培训经理或专员、薪酬福利、绩效考核、员工关系及学习发展部之类。这就要看你对6个板块里面的哪些工作有特长之处了
高顿教育
2022-01-14 广告
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jyh13631363

2022-04-04 · TA获得超过244个赞
知道小有建树答主
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这两个方面就是财务管理,还有人力资源在城市当中,就业前景都是非常好的,我觉得这应该根据你自己的喜好来看,您喜欢哪一个工作?当然就可以去从事那个工作了,如果让我选择的话,我觉得财务管理还是非常好的,他这个业务性更强,能够让你为此吃一辈子饭
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