Question

什么性格的人，在职场中最容易得罪人？

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Answer 1

我觉得是有话直说的人，这样的人在职场上更容易得罪别人。因为他如果直言不讳，很容易被别人甩在后面，或者让别人觉得不舒服，从而对你留下意见，尤其是说话直来直去的人，可能会被同事排挤，被领导讨厌。性格决定一个人的职业发展。有些人并不出众，但领导和同事都喜欢她。有些人能力很强，但不被领导认可。

性格对一个人的职业发展有一定的影响，不仅影响一个人的工作表现。还会影响领导对你的看法，决定你的职业发展。王信是一个诚实坦率的人，他的性格直爽，他得罪了很多人。不仅领导不认可他，同事也不喜欢他。和同事聊天的时候，他总是喜欢说尴尬的话，不给面子。他的心很快会得罪很多人。和领导开客户会的时候，缺了点什么，让领导能力尴尬。

这导致很多人不喜欢他，领导安排他工作五年。他还在一个普通的岗位上。性格影响职业发展，这一点很多人并不重视，反而严重影响职业发展。不懂拒绝的人不知道拒绝的人往往会在工作中吃亏，容易被别人利用。好处是刚入行的人。为了快速融入职场，熟悉工作内容，和同事建立良好的关系，经常帮助别人处理一些超出自己能力范围的事情，不要拒绝，怕影响两个人的关系，怕大家被排挤。

正因为如此，很容易被单位剥削欺负。比如同事让你打印一份文件，你二话没说就走了。一个直爽的人似乎不会被自己豪爽猥琐的性格所限制，但是因为这种性格，他在职场上也很容易吃亏。因为总是直白，不圆滑，直白，容易得罪人，而你还不知道。你和你的同事之间有差异。如果你完全不在乎对方的感受，直接说话，对方可能会尴尬，丢脸，或者不重视，对方会抱着怨恨，影响两个人的关系。

Answer 2

性格直爽的人，在职场中最容易得罪人，因为平时有什么说什么，完全不考虑该不该说。

Answer 3

比较耿直的人，而且说话也比较冲的人，这样的方式就让很多人接受不了了，而且也很容易得罪别人。

Answer 4

性格直的人，不会说话的人，情商低的人。这些人说话不过脑子，特别容易得罪别人，容易让人误解。