老板发现员工被同事边缘化了,为啥还要求员工必须不能拒绝任何同事的吩咐,并且要觉得自己没有被欺负? 我来答 6个回答 #热议# 应届生在签三方时要注意什么? 白天不懂hh 2021-07-25 · TA获得超过426个赞 知道小有建树答主 回答量:5188 采纳率:27% 帮助的人:95.6万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 老板是想逼员工离职吧,不然他也不会这样做吧。遇到这样的事还是另做打算的好。 追问 老板说非常希望这个员工能够对工作有信心和好好工作,但是接下有难度工作的前提,就是不可以拒绝同事的吩咐 追答 那就先观望一段时间再说吧。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 <上一页12 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2021-06-25 朋友做老板,发现员工被边缘化,还要员工不能拒绝任何同事的差遣,最后员工都辞职了,还不知道错哪里? 2021-07-07 你是领导发现员工已经被边缘化,会不会让员工不能拒绝同事的任何帮助请求。 2021-06-29 用领导来威胁同事的员工为啥没有被边缘化? 2021-07-12 老板意识到你被边缘化,还让你不要拒绝同事的帮忙请求,只要翻脸就直接被开除,你还会跟老板沟通吗? 2021-06-27 你是老板的话,会不会规定员工不能拒绝同事任何吩咐,还说这是给员工的考验? 2021-05-28 自己的员工不止一个被自己的上司骚扰,作为中层该如何巧妙的处理化解? 2022-03-11 你天天让员工被同事不停差遣帮忙,是不是把他推向边缘化? 2021-08-05 对于拒绝接手不属于我的工作后,老员工在背后说我坏话,当我面前又是另一套说法,我该怎么做 更多类似问题 > 为你推荐: