面试中被问到太尴尬问题，该如何应对？
很多人在大学期间可能经历了部分面试，大学里也有没有参加社团等活动的人，进入社会的时候才开始面试。无论是小白面试还是老手，在面试过程中都会遇到面试官提出的各种奇葩问题。毛豆在大一参加社团面试时被社团前辈问到了奇葩的问题。同学，你的简历是浙江人，我们贵州啊。那你会说你家乡的话吗？说几句话听听。同学，我们部门负责的工作很辛苦，工作量大，
经常晚上加班赶工作，会秃头，能接受吗？学生，你现在有对象吗？吵架的话，你的负面情绪会影响我们社团的工作吗？当时，刚入大学的青豆经常会因为哪些问题而哭。另外，我认为对方是自己的师兄师姐，如果拒绝回答，那就太不礼貌了。最后回答了。也经常引起笑声。年龄稍长，青豆放暑假出去实习，实习单位的HR面试也出现了奇葩问题。有点正常。你大学时谈过恋爱吗？说起话来，你们怎么保持感情？如果没有谈论它，那是什么原因导致的呢？
高级的奇妙点，你有同事小张。他非常喜欢一双鞋什么话也不借给别人。该怎么说服他借鞋子呢？面试时，如果几乎所有上班族遇到的奇葩问题，应该如何正确应对，以便在面试中有空闲？学样东西，你也可以成为面试的达人。如何应对面试中遇到的尴尬问题？学点，轻松应对，部编面试问题，提出问题是有意义的，面试官的时间往往很宝贵。看似胡说八道的问题也是面试官再次以不同的方式获得他想知道的求职者的信息。一瓶水怎么能卖一万元呢？梳子怎么卖给和尚？这可能是面试官考验你在销售方面的才能。
如果同事之间发生冲突，你会怎么办？领导做错了事，说错话，你要提醒，还要怎么提醒？这似乎是面试官在考验你的人际关系能力。这种面试问题往往没有标准答案，一万人有一万个处理方法。你需要练习的是，从你的专业性角度尽可能多地思考，多练习回答类似的问题，结合大时代背景下的大势趋势，加上自己的思考方式，形成偏颇新颖的回答。
面试工作的时候你跟面试官是同等地位的，如果对方问到你过于尴尬的隐私问题，你可以拒绝回答。
