Question

面对公司里那些什么都和你聊的同事，该怎么办？

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Answer 1

现实生活中无论是职场上还是朋友交际圈，总有不结眼缘的人，即使彼此从未谋面，互不相识，但从心里不喜欢或者产生反感，不由自主就会产生戒备的心理，保持与此人的心理距离，用唯心主义论断来说或许是前世的孽缘吧！

离题远了，话说回来。职场上同事间交流最多的话题就是工作内涵，工作计划、内容、时限。同事之间大多是合作伙伴，并肩作战的协同关系，真正成为生活中的朋友，亲密如知己关系的确实不多！甚至，大部分人除了工作之外几乎没什么交集。其实，这也属于正常的状况。

现在就题主提到的同事死活不和你说话的情况做个分析，希望能够对症下药，缓解僵局:

1.事出有因，天下不会有无缘无故的的爱，也不存在毫无道理的恨。心存芥蒂，形同陌路，肯定是在某个环节，某件事情没顾及到别人的感受，心生嫌隙导致的。

2.如果是同性之间的同事，你在文化程度、专业领域、工作经验方面占有明显优势，处事不够低调，很可能是嫉妒心导致的无话可说。

3.如果是异性之间的同事，很可能是你不注意说话的方式，忽略了别人的感受，亦或是工作态度，生活细节方面不够细心，让她（他）产生了误解，不愿意和你有任何交集。

3.成长环境、年龄工龄、城乡之间、脾气性格、学识修养，经济条件等方面差异太大，没有共同语言，缺乏交流沟通的空间。

4.领导重用提拔，工资薪金待遇，个人工作能力，朋友社交圈子，直接有天壤之别。甚至你的出现让同事感到压力，甚至抱怨，产生了心结，所以不自觉的从内心深处就排斥你。

5.行业间同事竞争激烈，无论是领导面前的日常表现，还是客户之间的利益纷争，无论是相互之间的互联配合，还是单打独斗的市场拼杀，都对你有一种抵制和抗衡，日积月累形成的对立关系。

Answer 2

你可以当一个听众，但是不发表意见，这样就既能和同事完美相处，又能避免在背后议论是非。

Answer 3

那种的什么都和你聊的，同事一直要听，然后呵呵笑，千万不要参与和他们的对话，如果你参与他们的对话以后，你就会有可能你说的是一传到领导嘴，耳朵里面就变成十了。

Answer 4

如果对方什么事情都和我聊，那说明他对我非常信任，我很喜欢这种不信任的感觉，因此我也会把这种同事当成自己的真心朋友

Answer 5

出现了这样情况之后一定要耐心的倾听，同时也应该相信对方，因为他把你当成特别好的朋友，但是不要轻易的发表意见。