如何理解经营与管理之间的区别?

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百度网友1f451f9b7

2021-12-01 · TA获得超过259个赞
知道答主
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1.“经营”在“管理”的外延之中。通常按照企业管理工作的性质,将营销\生产称作“经营”,之外的管理内容称为“管理”。   通常对经营和管理可以这样理解,企业运营都会包括经营和管理这两个主要环节,经营是指企业进行市场活动的行为,而管理是指企业理顺工作流程、发现问题的行为。经营管理是相互渗透的,我们也经常把经营管理放在一起讲,实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透,而管理中的经营意识可以讲是情商的体现。把经营和管理严格区分开来是误区,也是务虚的表现。   
2.经营是对外的,追求从企业外部获取资源和建立影响;管理是对内的,强调对内部资源的整合和建立秩序。经营追求的是效益,要开源,要赚钱;管理追求的是效率,要节流,要控制成本。经营是扩张性的,要积极进取,抓住机会,胆子要大;管理是收敛性的,要谨慎稳妥,要评估和控制风险。经营与管理是密不可分的。经营与管理,好比企业中的阳与阴, 银行经营管理智能分析平台
“他”与“她”,必须共生共存,在相互矛盾中寻求相互统一:光明中必须有阴影,而阴影中必须有光明;经营与管理也相互依赖,密不可分。忽视管理的经营是不能长久,不能持续的,挣回来多少钱,又浪费掉多少钱,“竹篮打水一场空”,白辛苦。笔者老家四川农村有一句土话:“外面有个筢筢,家里有个篓篓”,意思是男人在外面挣钱,女人在家里也要节省,小日子才能过得红火,说的是同样的道理。另一方面,忽视经营的管理是没有活力的,是僵化的,为了管理而管理,为了控制而控制,只会把企业管死;企业发展必须有规则,有约束,但也必须有动力,有张力,否则就是一潭死水。   
3.经营是龙头,管理是基础,管理必须为经营服务。企业要做大作强,必须首先关注经营,研究市场和客户,并为目标客户提供有针对性的产品和服务;然后基础管理必须跟上。只有管理跟上了,经营才可能继续往前进,经营前进后,又会对管理水平提出更高的要求。所以,企业发展的规律就是:经营-管理-经营-管理交替前进,就象人的左脚与右脚。如果撇开管理光抓经营是行不通的,管理扯后腿,经营就前进不了。相反的,撇开经营,光抓管理,就会原地踏步甚至倒退。
希望能够帮助你。
勤奋的韵伊爸爸

2021-12-01 · 超过76用户采纳过TA的回答
知道答主
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如何理解经营与管理之间的区别?
一、区别
1、内容不同。经营包含了管理。
2、本质不同。经营是“以人为本”,管理是“以事为本”。
3、重要性不同。经营决定企业生死,管理决定企业经营好坏。
4、目的不同。经营的目的是提高效益;管理的目的是提高效率。
5、范畴不同。经营属于商品经济范畴;管理属于人类共同劳动的范畴。
6、形态不同。经营多属于实体形态;管理多属于非实体形态。
7、趋向不同。经营是面向市场、外向的;管理是组织协调、内向的。
8、关注点不同。经营更关注未来和变化,力求如何提高效益;管理注重现在和当下,力求将当下的工作做得合理高效。
9、思维方式不同。经营是系统、整体和全局思维;管理是模块、局部和线型思维。
二、联系

在企业活动中,经营与管理虽然有所区别但又是相互渗透的、相互作用的,是密不可分的。经营与管理必须共生共存,在相互矛盾中需求相互统一。
经营是一系列企业活动的总称,伴随着管理学科的发展,“管理”在今天早已超越狭义的范畴而成为一个非常宽泛的概念,其涵义既包含传统的对组织内部资源的计划、组织、执行和处理,也涉及对组织外部资源的分析、利用,如战略管理、营销管理、供应链管理等。
从这个角度理解,对企业而言,经营是第一位的,管理是其次的。所以对于中小企业而言,在创业或谋生存阶段,“经营”比“管理”更重要;而对于大中型企业而言,管理就显得非常重要了,某种程度上这个时候管理本身就等同于经营了。
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百度网友44a5f51
2021-12-01 · 超过17用户采纳过TA的回答
知道答主
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1、经营的范围比管理要大。
管理主要涉及到战略、组织、流程、人事等,是一个专门的、独立的学科。

而经营不同。明显地,个人如果仅精通,管理这门学科,是无法做好经营者的。经营者还需要精通行业背景,而且往往要有预见能力;通晓专业技术,至少从宏观层面要了解所出行业的专业技术的;精通人际关系;具有较高的艺术感悟力,或者灵性,这是经营者非常重要的内容,等等。

2、经营和管理的本质不同
我把人所作的工作分为经营、管理和工作三个方面。
工作,就是做事情,相当于把1变成2,再变成3,效率很低。所以打工者很难发财。
管理,就是管做事情,相当于从众多的工作者中获得管理费,就像收取物业管理费一样,由于付出了智力劳动,需要专业知识,会比工作者效率高,可能是把1变成3,再变成6,等等。
经营,就是决定作什么事,并以最巧妙的方法把事情做好。相当于把1变成10,再变成100。 效率最高。所以,最后发财的都是经营者,而不是管理者。
3、 管理是经营的工具
通过.上述的分析,可以看出,管理就是经营的工具。
因此我们可以说,“ 没有管理的管理是最好的管理。”但我们不能说“没有经营的经营是最好的经营。”因为工具可以不要,可以用其它工具代替,而经营本身是无法被代替的。我们只能说,这个人具有经营天才,以很少的力气,就可以把1直接变成100,变成10000。但我们不能说他没有经营。

4、管理的本质应该是经营

在讲授全胜经营学的时候,常有人问我,经营和管理有什么区别。想必网友们也有此兴趣,我把自己的思考和大家共享。

我认为,就本质而言管理就是经营,但管理又不同于经营。
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春秋之距

2021-12-07 · 贡献了超过169个回答
知道答主
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1、内容不同:经营包了管理。 2、本质不同:经营是“以人为本”,管理是“以事为本”。 3、重要性不同:经营决定企业生死,管理决定企业经营好坏。 4、目的不同:经营的目的是提高效益;管理的目的是提高效率。 5、范畴不同:经营属于商品经济范畴;管理属于人类共同劳动的范畴。 6、形态不同:经营多属于实体形态;管理多属于非实体形态。 7、趋向不同:经营是面向市场、外向的;管理是组织协调、内向的。 8、关注点不同:经营更关注未来和变化,力求如何提高效益;管理注重现在和当下,力求将当下的工作做得合理高效。 9、思维方式不同:经营是系统、整体和全局思维;管理是模块、局部和线型思维。
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活跃答主

2021-12-08 · 乐于助人是我的座右铭
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经营与管理是区分开的,经营与管理是有区别的,但两者之间又是相互联系,相互促进的,经营是将绩效,业绩,营业额,管理是讲正规,讲艺术。严格的管理,正规的管理能促进经营的提升,经营需要严格的管理。
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