Question

什么都不会的应届生怎么找工作？

Answer 1

首先得确定一个就业方向，可以从个人兴趣，专业，你的特长等来出发考虑。
做一份好的简历。简历一般包括个人信息，工作实习经验。个人评价等等。简历内容尽量匹配求职岗位。
进入企业后，不要担心自己什么也不会，什么也干不好，即使企业看重的是你的个人能力，努力和潜力 ，不单单只看你现在会什么，只要你愿意学，会来事，你是很受欢迎的。加油努力吧。你会越来越优秀的。

Answer 2

如果平时的生活费没什么压力的话，找一个能学习到东西的地方上班，工资当时低一点没关系，能提升自己最重要，社会和学校是不一样的，社会实践很看中能力，所以找一个能锻炼自己，能学到东西的地方上班，对自己的以后很重要哦。

Answer 3

小钱在和我沟通的时候，有一句话令我印象非常深刻，他说“我什么都不会”。

看起来这句话是对自己之前20多年人生的全盘否定，可是如果理性地思考下，难道小钱真的什么都不会吗？

在我看来，这几乎是不可能的。

每个人都有其自身的优点和特长，比如一个人语言能力不太行，但是他的动手能力或许很强，可以完成不少高难度的任务。

对于小钱来说，他自身也一定存在相对于别人的优点，那么他需要做的并不一定是弥补自己的短板，而是积极挖掘自身优点，并加以放大，看看在什么样的工作中可以体现价值。

职业的本质就是交换，你拿自己的优势创造价值，单位也会给你相应的回报。


二、通过实习寻找合适的岗位
小钱觉得自己什么都不会，或许这样的对比是来源于身边那些优秀的同学。

他缺乏足够的信心，那么就可以通过具体的工作来找到自信。

回想当年我自己的工作成长经历，也是慢慢从一个朦胧不懂的年轻人发展起来的。自信心的培训就是来源于工作实践，或者更确切地说是在不断解决工作问题、完成挑战性任务的过程中建立起来。

对小钱来说，一下子找不到理想的工作，完全可以先找一份纯实习的工作。

用人单位比起直接录用一个“白纸”般的应届生，更乐意接纳一个从普通实习开始工作的应届生。

一方面是投递简历的成功率能够提高，另一方面是自己也可以努力工作获取自信心。这样的选择不是更加务实和理性的吗？


三、加强学习和培训
不可否认，小钱目前的工作能力确实不属于出色的那一类应届生。

这当然和他在校期间的表现有关系，也会和自身性格关联。所以我还建议他应该针对性地加强学习培训。

比如对计算机这块工作感兴趣的，那就多参与一些计算机操作的培训班，短期内尽快掌握一些工作技能，那么后续再应聘的时候也能够拿得出手。

而学习就更不必赘述，学到老活到老是职场不变的定律，我们只要认准了职业方向，就应该在这个领域深耕学习下去。

拿我自己来说，我从事人力工作超过15年，这15年里头每年都维持着一定频率的学习节奏，包括听课、看书、与外部同行交流从未中断过。

正是因为这样的学习态度，才成就了目前专业性的自身。


写在最后
“我什么都不会”，这是一句非常消极的自我评价。

希望每个应届生都摒弃这样的思维，即使真的都不太会，也要相信能力是可以提高的，只要坚持努力不放弃，终究会有腾飞的一天。

Answer 4

如果你毕业了以后作为一个应届生去找工作的话，当然是按照自己的能力和兴趣去找了，如果什么都不会的话，只能去做一些常人都能够做的事情。

Answer 5

进大公司。像富士康这些。有张文凭就可以了。不需要任何的经验。所以。