Question

我是新上任的人力资源经理，请问人力资源的管辖范围有哪些？

Answer 1

我也有楼上的感觉。
从理论的角度讲人力资源有八大职能
1、人力资源规划，即人力资源需求供给分析等等
2、招聘筛选，选拨录用优秀适合企业发展的人才
3、薪酬福利保险，制度工资福利制度并执行，激励员工努力工作
4、绩效考核，考核员工表现，从而为培训、薪酬、晋升等提供依据
5、培训，调查培训需求，制定培训计划，提升员工素质，满足工作需要
6、劳动关系管理，处理劳动合同（这一部分主要和劳动局方面）以及员工关系
7、人员调配，综合掌握人员信息，把正确的人用到正确的岗位上
8、人事工作，主要就是一些传统人事工作，如人事档案管理<br/>基本就这些情况，看看能不能满足你的了解人力资源的需求。

Answer 2

真的，还能上任经理？我做了3年人事助理，现在才做人事专员！还没上升到经理的职位！

Answer 3

......我很好奇你是怎么上任的

Answer 4

没关系一切照办，有关系一切好办哈。
不过支持二楼的，很全。