公司新上任的人事主管，人力资源工作应该如何开展？
公司规模不大，新成立不久，以前的人事工作一直没有专人负责，各方面都比较混乱，很不正规，作为新到公司的人事主管，工作应该如何开展？具体要从哪方面着手？希望有从事HR的朋友，...
公司规模不大，新成立不久，以前的人事工作一直没有专人负责，各方面都比较混乱，很不正规，作为新到公司的人事主管，工作应该如何开展？具体要从哪方面着手？希望有从事HR的朋友，能够指点一下。谢谢！
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1：整理各部门人员名单，包括他们的档案、待遇、级别……
2：理顺管理层的职责归属，形成构假图；
3：了解各部门人员配置规则；
4：人事变动记录。这是当前最需要你马上做的
祝你成功！
2：理顺管理层的职责归属，形成构假图；
3：了解各部门人员配置规则；
4：人事变动记录。这是当前最需要你马上做的
祝你成功！
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