Question

职场社交的时候，不良心理都有哪些？

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Answer 1

当人们信任自己的好朋友在社交媒体上做事时，往往会对对方产生不信任的想法，毫无理由地怀疑，掩盖错误，发表不负责任的言论。例如，有些人信任自己的好朋友做事，但在好朋友做事时却问别人怎么说，这就伤害了好朋友之间的关系。有的人很容易自卑，甚至看不起自己，不自信，没有勇气，胆子小，爱附和，没有自己的想法。

如果这种心理状态不摆脱，会损害人的奇特个性。人都希望被欣赏，被肯定，被证实，所以往往喜欢赞美自己的人。当你认为对方很优秀时，不要吝啬你的赞美，不要在心里默默欣赏，可以大声说出来。总是高高在上，常有傲慢的样子，蔑视别人，甚至贬低别人，嘲笑别人，不听别人的意见。这种心理在人际关系中是非常有害的，这些人很难与人和睦相处。

有的人对各种事情只与自己无关，冷眼相待，漠不关心，或不正确地认为语言酸涩，态度傲慢，是 "人格特质"，导致别人不敢接近自己，进而失去一些好朋友。与人相处也是一门大学问和造型艺术，关键是看自己以什么样的心态去保护和经营，由于在职人事领域的社会关系微妙而复杂，在职人事领域，需要立即反思自己的个体行为，让自己学会适应改变自己的人际，以良好的心态融入到进入职场的日常生活中。

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Answer 2

喜欢抱怨，容易有消极的情绪，计较得失，害怕自己吃亏，觉得自己不如别人，觉得自己被孤立了等等，一定要克服这些心理，在职场上要有自信，要有终身学习的计划。

Answer 3

职场社交的时候，不良心理主要以现在容易激动或者是容易焦虑，也有可能会觉得心理压力很大，比较压抑，不能够很好的表达自己。

Answer 4

职场社交的时候不良心理都有，包括容易急躁，容易冲动，或者是容易觉得焦虑抑郁。还有容易悲观。