Question

离职时你会跟领导说什么？

Answer 1

与领导告别的话语
辞职后跟老板道别道别的方式是多样化的，1、可以表达自己对领导的感谢，感谢领导一直以来对自己的栽培。2、可以跟领导提一下对公司的建议和看法。3、可以与领导说一些以后常联系之类的话，拉近关系。

辞职后为何要与领导同事告别
职业素养。毕竟是曾经培养过你的地方。无论这段在职经历是愉快还是不愉快，也是一份经历。愉快的经历教会你感恩，不愉快的经历让你吸取教训，所有的经历都会储存成一份财富。所以，离职那一刻和同事领导说一句“谢谢”。做事留一线，日后好相见。

工作需要。无论你是被辞退，还是主动离职，你跳槽的新单位90%以上与原企业同行。那么与前任领导或者同事接触的机会很大。甚至新领导新同事与老领导老同事接触的机会也很大。那么过往你在原企业做得如何，工作态度如何，甚至离职时候的交接情况，都很容易被调查。假如你应聘的新职位是核心岗位，或者中层以上干部，更有可能接受背景调查。任何企业都不想要一个离职不能好好交接的员工，这意味着没有素质，没有责任心。

展望未来。职场上，愚蠢的人与老东家撕破脸皮老死不相往来。聪明的人和老东家时刻保持着密切的联系，说不定，你身怀新本领，返回老东家重振旗鼓，甚至和老东家产生合作的可能。一名员工不堪企业的各种人事压力而主动离职，华为总裁任正非发布公告请他回归。他以大度的方式祝福老东家，并期待与老东家有合作的可能。足见他才气横溢，足智多谋。

由此来看，离职后跟领导和同时告别还是很有必要的，这是职场最起码的素养，对以后事业上的发展都有一定的帮助。

Answer 2

离职时你会跟领导说什么？
正如一句俗语，“人死灯灭”，啊呸，是“人走茶凉”。离职了这家公司，基本上再次见面的几率几乎不存在，但不排除可能性，所以万事不要做绝！
1、离职了，其实说的最多的还是感谢。无论之前领导对自己是如何的不好，如何的挑剔，这一刻都是放下的时候。即使之前有过辱骂，有过责骂，都过去了，最后一次的感谢还是有必要的。
2、有些人会选择离开直接拉黑所有，个人建议没有必要，放在那又不会有什么影响。试想下，你辞职换了家公司，你拉黑了领导。过不了一个月，领导也跳槽来到这家公司，还是你的领导，你再主动去加领导微信？要联系方式？后果自己想想吧。
3、没离职前领导是上下级关系，同事是竞争关系，离职以后就不一样了，他们都是自己的人脉，都是自己以后可能存在的关系。
4、切记人走茶凉，简单的维护彼此的脸面很重要！