Question

职场中，哪些事情不能跟同事透露？

Answer 1

1、 领导交办的特殊任务。
职场上领导信任你，会额外给你交办一些特殊的工作，比如领导的私事，比如不为人知的特殊事件，这些特殊任务，或涉及领导隐私，或关于领导前程，这些都是领导与你之间的秘密。透露出去，不但失信于领导，还会让事情本身增加更多的阻力。

2、 同事之间相互依托的事情。
同事之间，你在紧急地关头我帮你一把，我在危难之时你拉我一下，只有这样，才能相互扶持完成棘手的工作。同事拜托你帮忙，也是把你当成盟友，对你信任，而如果这时自己却大嘴巴宣传，一定会友尽。


3、 自身工作的核心技术。
自身工作的核心技术，可谓是自己保持职场竞争力的看家本领，正所谓教会了徒弟饿死了师傅，就算自己再怎么无私，也不能把所有的专业核心技术都教会别人，给自己制造竞争对手或替代自己的人。

4、 个人的私密。
职场人心难测，即使再要好的同事，也很难保证他们不会背叛自己，出卖自己。因此，自己的隐私绝对是保密信息，防止被居心叵测的人加以添油加醋，背后抹黑，传播出去恐怕名节受损。


5、 关于前程的打算。
职场中许多人身在曹营心在汉，表面看似安稳地工作，实际上却一直在寻找更适合自己的新工作、新平台。如果你也有近期跳槽的想法，切不可透露给同事，这意味着你在公司的忠诚度大打折扣，领导知道了肯定不会再重视你。

Answer 2

1.在工作中是怎样偷懒的。

你和同事拿着相同的工资，你学着偷懒，但同事付出却比你多，难免，同事心里会不平衡。如果同事和领导聊天，不小心说到了这个话题，说者无心听者有心，那领导对你的印象会打折扣的。俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无。在工作中耍一些小聪明，本来是不被允许的，你将这个跟别人说，势必会给自己带来不必要的麻烦。

2.你和领导的私下关系。

3.抱怨的话。

在工作中，我们不免会对领导有一些抱怨情绪。平时，和同事沟通中，可能有意无意会把这种情绪带出来，甚至在私底下议论领导这样那样不好。其实，说者无心听者有意，一旦遇到些别有用心的同事，将你说的话添油加醋一番，再传到领导耳朵里。领导会觉得你对他有敌意，甚至会怀疑你的人格和人品，这样，你将来的发展可想而知了。所以，不管你对领导有什么看法，一定不要逢人就抱怨。条件允许的话，可以当面跟领导委婉提出来，而不是什么都跟同事讲。你要知道，你跟同事讲了之后，同事又会为你做什么？有的同事甚至会看你笑话。贪图一时口舌之快，而不考虑后果的行为，是不理智的。

4.未来的规划。

有的人，自诩怀才不遇，天天想着跳槽，天天想着离开体制另谋发展。为了在他人面前展示自己“不为五斗米折腰”的精神，总喜欢和同事说自己未来的规划，甚至是离职打算。这些话，千万说不得！你一旦和同事说了你未来的打算，过不了多久，整个单位都会知道你的“鸿鹄之志”，甚至会传的很难听，什么把单位当踏板、不懂得感恩、庙太小之类的。这些，一旦被领导知道了，你后面的工作生活就很被动了，并且，你在领导心目中的印象就是你不再忠诚了，他也不会再信任你了。

5.自己的经验之谈。

Answer 3

学着偷懒，但同事付出却比你多，难免，同事心里会不平衡。如果同事和领导聊天，不小心说到了这个话题，说者无心听者有心，那领导对你的印象会打折扣的。俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无。在工作中耍一些小聪明，本来是不被允许的，你将这个跟别人说，势必会给自己带来不必要的麻烦。
2.你和领导的私下关系。
3.抱怨的话。
在工作中，我们不免会对领导有一些抱怨情绪。平时，和同事沟通中，可能有意无意会把这种情绪带出来，甚至在私底下议论领导这样那样不好。其实，说者无心听者有意，一旦遇到些别有用心的同事，将你说的话添油加醋一番，再传到领导耳朵里。领导会觉得你对他有敌意，甚至会怀疑你的人格和人品，这样，你将来的发展可想而知了。所以，不管你对领导有什么看法，一定不要逢人就抱怨。条件允许的话，可以当面跟领导委婉提出来，而不是什么都跟同事讲。你要知道，你跟同事讲了之后，同事又会为你做什么？有的同事甚至会看你笑话。贪图一时口舌之快，而不考虑后果的行为，是不理智的。
4.未来的规划。
有的人，自诩怀才不遇，天天想着跳槽，天天想着离开体制另谋发展。为了在他人面前展示自己“不为五斗米折腰”的精神，总喜欢和同事说自己未来的规划，甚至是离职打算。这些话，千万说不得！你一旦和同事说了你未来的打算，过不了多久，整个单位都会知道你的“鸿鹄之志”，甚至会传的很难听，什么把单位当踏板、不懂得感恩、庙太小之类的。这些，一旦被领导知道了，你后面的工作生活就很被动了，并且，你在领导心目中的印象就是你不再忠诚了，他也不会再信任你了。

Answer 4

职场中，个人的薪资待遇最好不要和同事说，因为同事不是朋友，遇到利益和竞争关系，就会变成敌人

Answer 5

职场中，任何自己的隐私绝不透露给同事，无论你们关系好坏。自己秘密，自己保存保守。