没签劳动合同辞职。
工作2年了,工资是2000元加补贴和提成,面试的时候提成1%，试用期3个月，试用期的时候没有提成。试用期过后加提成老板发现我们工资太高就给我们降低了提成比例.再之后又以指...
工作2年了,工资是2000元加补贴和提成,面试的时候提成1%，试用期3个月，试用期的时候没有提成。试用期过后加提成老板发现我们工资太高就给我们降低了提成比例.再之后又以指标未完成为由扣底薪,平均一个月扣除200元左右.没有签订劳动合同，法定节假日如果休息的话,都是把钱扣掉的,（包括过年休假7天）如果赶上法定节假日上班也没有3倍薪水.今年提成又降了，我现在想辞职了，这样的话我劳动仲裁能赢吗？因为已经工作2年了,劳动局会不会以劳动仲裁失效为由不受理？
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