事业单位，三班倒，平均每天工作9小时以上，没有星期天，没有节假日，算不算违反劳动法，如果算，怎么解决
事业单位，三班倒，平均每天工作9小时以上，没有星期天和节假日，算不算违反劳动法，如果算，怎么解决？...
事业单位，三班倒，平均每天工作9小时以上，没有星期天和节假日，算不算违反劳动法，如果算，怎么解决？
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算劳动违法。要是加班工资没算，就要去找单位要，如果不行，就要去劳动监察部门投诉了
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算，去劳动局申请仲裁
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