面对领导的不合理安排我该怎么办?

分割新部门,我自己的工作内容没有变化(本来工作量就大),领导又让我从别人那里接手新的工作,明明那个人的工作也没增加(原来一部分不用做了,又增加了一部分,不做的多些,目前我... 分割新部门,我自己的工作内容没有变化(本来工作量就大),领导又让我从别人那里接手新的工作,明明那个人的工作也没增加(原来一部分不用做了,又增加了一部分,不做的多些,目前我们之间工作量也差不多)。结果领导还让我在帮他做一部分(很大一部分工作),还要提高效率。这已经不是第一次给我我增加工作量了,我越来越做不过来,效率也上不去,感觉也很糟。我不知道该怎么办了。我有点不想做了,但是有觉得做到现在挺可惜的。面对这样不合理安排,我该怎么办呢??
主要我做事情喜欢往好做,这样比较花时间,工作上又都是些繁琐的事情,需要花时间跟进的。安排的太多,我就做不完。而且今年的工作是去年的2、3倍,原来两个人的工作我一个人在做,所以我已经开始没有办法顾忌处理质量了,现在在加工作的话我觉得我没办法处理了。而且领导还经常安排很多临时任务,这对我来说实在太困难了。
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建超职场
2020-11-19 · TA获得超过218个赞
知道小有建树答主
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如何拒绝领导的不合理安排?用好3这招,领导不生气反而更器重你

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张春蔚
2020-12-08 · TA获得超过130个赞
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同事的工作被领导推给我做

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百度网友2881a1e
2018-04-12
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引用cn#aBakkQkaQL的回答:
很不同意这些人的回答,因为(不是说我很高尚)我们得为公司利益考虑,明知道领导的安排是错误的还一味的迁就,那是什么行为?是不是对公司的不负责任?明知道这件事不能这么干可领导安排你干你就非得照他意思干,既费工,又费时。还冠免蹚徨说他就算安排错了也是对的,他安排错了有上面领导来说这事,可你们想过没有?最倒霉的是不是员工
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很不同意这些人的回答,因为(不是说我很高尚)我们得为公司利益考虑,明知道领导的安排是错误的还一味的迁就,那是什么行为?是不是对公司的不负责任?明知道这件事不能这么干可领导安排你干你就非得照他意思干,既费工,又费时。还冠免蹚徨说他就算安排错了也是对的,他安排错了有上面领导来说这事,可你们想过没有?最倒霉的是不是员工
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西瓜O4L
2012-04-05
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委婉拒绝
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刭国外市场岗
2018-12-08 · 超过32用户采纳过TA的回答
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南池(李郢)贞元十四年旱甚,见权门移芍药花(吕温)己亥岁感事(曹松)述国亡诗(花蕊夫人)
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