初一 二元一次方程题。。
某公司为提高销售人员积极性,制定了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售定额定额在10000元内基本工资为200元,超过定额的销售...
某公司为提高销售人员积极性,制定了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售定额定额在10000元内基本工资为200元,超过定额的销售额按相应比列作为奖励工资,具体规定如下表:
销售额 奖励比列
10000~15000 5%
15000~20000 8%
20000以上 10%
问销售员甲两月共领工资2000元,销售总额为42000元,并且还直到第一个月销售额在10000~15000元之间,求他这两个月的工资分别为多少?
我只要过程。。不要你啰啰嗦嗦一大堆。。但麻烦一定准确好么。过程完整。。谢谢 展开
销售额 奖励比列
10000~15000 5%
15000~20000 8%
20000以上 10%
问销售员甲两月共领工资2000元,销售总额为42000元,并且还直到第一个月销售额在10000~15000元之间,求他这两个月的工资分别为多少?
我只要过程。。不要你啰啰嗦嗦一大堆。。但麻烦一定准确好么。过程完整。。谢谢 展开
2个回答
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每位销售人员月销售定额为10000元 得基本工资200元
超过10000元但不超过15000元的,奖励比例为5%
超过15000元但未超过20000元部分,奖励比例为8%;
20000元以上的部分奖励比例为10%。
1)已知甲本月领到工资800元,:他本月的销售额为12000元 (800-200)/5%=12000
2)销售员乙两个月共领工资为2000元,销售总额为42000元并且还知道第一个月销售在1000~15000元之间,他这两个月的工资分别是多少
2000-400=1600
.第一个月销售在1000~15000元之间 15000*5%=750 (42000-15000)*8%(此题条件有误)销售员乙两个月共领工资为2000元----应该大于这个数
继续追问: 这个数没错
补充回答:
x+y=2000-400 x/5%+y/10=42000 20x+10y=42000 2x+y=2100 2x+y-(x+y)=2100-1600 x=500
y=1600-500=1100
第一个月 500+200=700, 第二个月1100+200=1300
继续追问: 你这答案错了,自己带进去算。正确答案为第一个月650元,第二个月为1350元。把过程写出来,给满分。
补充回答:
列的方程是没错的,解得时候确实有错。
由于第一个月销售量低于15000,所以第二个月销售量大于42000-15000=27000>20000;
x+y=2000-200*2=1600
若第一个月销售额大于10000
10000+x/5%+10000+(y-(15000-10000)*5%-(20000-15000)*8%)/10%=42000;这个方程的解是负数无效,
若第一个月小于10000,那么第一个月工资为200,第二个月超出工资为1600,回算也不和题意。
按照你给的答案,第一个月650,那么第一个月超出奖金为450,,450/5%=9000,可是9000块钱是那么不到奖金的,这就造成第一个月奖金只能是200. 换言之,每个月奖金是200或者大于200+10000*5%=700,即工资只可能是200或大于700的数。
所以我觉得题目还是有问题,很多地方值得商榷……
补充回答:
销售额为a,a<10000,工资200
10000<a<15000,工资200+(a-10000)*5%
15000<a<20000,工资200+(15000-10000)*5+(a-15000)*8%=450+(a-15000)*8%
20000<a ,,工资450+(20000-15000)*8%+(a-20000)*10%=850+(a-20000)*10%
设第一个月销售额为M,第二个月销售额为N
M+N=42000
200+(M-10000)5%+850+(N-20000)*10%=2000或200+850+(N-20000)*10%=2000(这里严重怀疑你1000~15000元少写一个0,若少写了,则没有这种情况);
解方程,第一种情况解方程4000+M-10000+17000+2N-40000=40000,M+2N=69000
N=69000-42000=27000,M=42000-27000=15000;
第一个月工资为200+(15000-10000)*5%=450
第二个月工资为850+(27000-20000)*10% =1550
两个月工资和为2000,符合题意。
补充回答: 已经答了。
解方程,第一种情况解方程4000+M-10000+17000+2N-40000=40000,M+2N=69000
N=69000-42000=27000,M=42000-27000=15000;
第一个月工资为200+(15000-10000)*5%=450
第二个月工资为850+(27000-20000)*10% =1550
两个月工资和为2000,符合题意。
祝你开心
超过10000元但不超过15000元的,奖励比例为5%
超过15000元但未超过20000元部分,奖励比例为8%;
20000元以上的部分奖励比例为10%。
1)已知甲本月领到工资800元,:他本月的销售额为12000元 (800-200)/5%=12000
2)销售员乙两个月共领工资为2000元,销售总额为42000元并且还知道第一个月销售在1000~15000元之间,他这两个月的工资分别是多少
2000-400=1600
.第一个月销售在1000~15000元之间 15000*5%=750 (42000-15000)*8%(此题条件有误)销售员乙两个月共领工资为2000元----应该大于这个数
继续追问: 这个数没错
补充回答:
x+y=2000-400 x/5%+y/10=42000 20x+10y=42000 2x+y=2100 2x+y-(x+y)=2100-1600 x=500
y=1600-500=1100
第一个月 500+200=700, 第二个月1100+200=1300
继续追问: 你这答案错了,自己带进去算。正确答案为第一个月650元,第二个月为1350元。把过程写出来,给满分。
补充回答:
列的方程是没错的,解得时候确实有错。
由于第一个月销售量低于15000,所以第二个月销售量大于42000-15000=27000>20000;
x+y=2000-200*2=1600
若第一个月销售额大于10000
10000+x/5%+10000+(y-(15000-10000)*5%-(20000-15000)*8%)/10%=42000;这个方程的解是负数无效,
若第一个月小于10000,那么第一个月工资为200,第二个月超出工资为1600,回算也不和题意。
按照你给的答案,第一个月650,那么第一个月超出奖金为450,,450/5%=9000,可是9000块钱是那么不到奖金的,这就造成第一个月奖金只能是200. 换言之,每个月奖金是200或者大于200+10000*5%=700,即工资只可能是200或大于700的数。
所以我觉得题目还是有问题,很多地方值得商榷……
补充回答:
销售额为a,a<10000,工资200
10000<a<15000,工资200+(a-10000)*5%
15000<a<20000,工资200+(15000-10000)*5+(a-15000)*8%=450+(a-15000)*8%
20000<a ,,工资450+(20000-15000)*8%+(a-20000)*10%=850+(a-20000)*10%
设第一个月销售额为M,第二个月销售额为N
M+N=42000
200+(M-10000)5%+850+(N-20000)*10%=2000或200+850+(N-20000)*10%=2000(这里严重怀疑你1000~15000元少写一个0,若少写了,则没有这种情况);
解方程,第一种情况解方程4000+M-10000+17000+2N-40000=40000,M+2N=69000
N=69000-42000=27000,M=42000-27000=15000;
第一个月工资为200+(15000-10000)*5%=450
第二个月工资为850+(27000-20000)*10% =1550
两个月工资和为2000,符合题意。
补充回答: 已经答了。
解方程,第一种情况解方程4000+M-10000+17000+2N-40000=40000,M+2N=69000
N=69000-42000=27000,M=42000-27000=15000;
第一个月工资为200+(15000-10000)*5%=450
第二个月工资为850+(27000-20000)*10% =1550
两个月工资和为2000,符合题意。
祝你开心
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第1月销售额在10000~15000元之间,两月销售总额为42000元,所以第二月销售额在27000(42000-15000)以上,得到基本工资200元外,按10%奖励。
第一月销售额为X,第二月为Y:
5%(X-10000)+250+400+10%(Y-20000)=1600
X+Y=42000
X=15000 ,Y= 27000。
第1月工资:200+5000*5%=450
第2月工资:200+5000*5%+5000*10%+7000*10%=1550
第一月销售额为X,第二月为Y:
5%(X-10000)+250+400+10%(Y-20000)=1600
X+Y=42000
X=15000 ,Y= 27000。
第1月工资:200+5000*5%=450
第2月工资:200+5000*5%+5000*10%+7000*10%=1550
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