Question

解除劳动关系和解除劳动合同书是一个意思吗

（解除劳动关系）和（解除劳动合同书）是一个意思吗？工作的时候厂子没有给我们签过合同，而且还给我们无条件放假。于是我们去仲裁申诉。仲裁立案没多久，厂子通知我们让我们回厂子签（解除劳动合同书）。请问这是厂子的一种维护自己的方法还是其他别的意思。备注：我从没有和厂子签过任何合同。

Answer 1

不是一个意思。解除劳动关系是单位和劳动者不存在一切劳动关系，即既不存在劳动合同关系和事实劳动合同关系；而解除劳动合同书只是解除劳动关系的一种形式，并不完全代表解除事实劳动关系。

Answer 2

严格来说呢 解除劳动合同跟解除劳动关系并不完全一致 前者算是后者的一个原因 因为解除了劳动合同所以解除了劳动关系 不过两者存在很大的概念重复 解除了劳动合同 自然也就解除了劳动关系 所以 很多时候是可以把两者等同的
另外 虽然你们厂子没有给你们签订书面合同 但不代表你们之间就没有合同关系 这种情况是视为你们之间存在事实劳动关系 达到一定期限即视为单位与你签订了无固定期限劳动合同 根据劳动合同法的规定 用人单位应自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同 最迟不得超过自用工之日起一个月 如果超过一个月不满一年仍未签订书面合同的 应每月向劳动者支付两倍工资 若超过一年仍未签订劳动合同的 视为双方签订无固定期限劳动合同 应立即签订书面劳动合同 并仍应支付双倍工资

Answer 3

不是一个意思。解除劳动关系是切断你和公司的联系，解除劳动合同书只是切断你和公司的一种联系，但之后可以建立其他联系

Answer 4

1，不完全是一个意思，解除劳动关系包括解除劳动合同。
2，企业肯定是为了维护自己的利益，目的是为了减少诉讼带来的风险。

Answer 5

现在你什么事情都不要回厂做，就保留证据等劳动仲裁吧。因为涉及到双倍工资赔偿的问题。