Question

找位律师咨询下工伤赔偿的问题！

我父亲在工作（私人建筑工地，无劳动合同）时被弹簧打伤右眼，治疗后视力只有0.8左右，左眼未受伤1.2，现在已好转出院，但并未痊愈，如果做工伤鉴定可能在几级？老板只是口头表示愿意一直治疗直至痊愈，但不愿赔偿经济损失，家人现在担心老板在后期治疗时不愿在出钱，请问现在应该怎么办

Answer 1

请问你父亲是在谁的手下干活，是建筑公司还是个人呢？其次你要和老板达成协议，并有书面凭证且有在场人那是最好不过了。

Answer 2

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！

Answer 3

如果要走工伤程序，应首先申请工伤认定，待认定工伤后，再进行伤残鉴定，根据伤残等级享受工伤待遇。如果不走工伤程序，可要求人身损害赔偿，赔偿的项目及标准是：
医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收费凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
误工费：根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。
交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医实际发生的费用计算。
住院伙食费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
如果构成伤残，还应赔偿残疾赔偿金：根据受害人伤残等级，按照所在省上一年度城镇居民人均可支配收入或农村人均纯收入，按20年根据伤残等级比例计算。

追问

我父亲在住院期间所有费用都是老板出的，现在已经好转今天出院了，我们家人现在担心以后会出现后遗症，现在应该怎么办啊

追答

一个是申请工伤认定，一个是按人身损害赔偿，进行伤残鉴定，看是否构成伤残，如果构成，可以要求赔偿伤残赔偿金。不管采取哪种，老板除了承担医疗费外，还应承担误工费、护理费、住院补助费等。

Answer 4

走工伤鉴定流程吧，至于定几级就不好说了，那就要具体问题具体分析了。
这种情况老板肯定要给点经济损失了，他如果已经很明确告诉你们不赔的话，你也可以很明确的告诉他：不赔，只有走法律程序了，让法律解决。
后期的治疗费如果他不配合，那先自己垫付，然后把所发生的一切费用明细都记清楚了，到时法庭上跟他算总帐。

Answer 5

维权方式有：1、按工伤赔偿，2、按人身损害赔偿