Question

上级领导给你派了一个任务，但是该配合的同事不配合怎么办？

我想知道解决问题的方法，不要很强硬的态度，谢谢！

Answer 1

首先要搞清楚他为什么不配合你。对你有看法，还是他对上级或是对工作有看法。对你有看法好办，我相信楼主有办法搞定。对上级有看法也好办，还是你去搞定，不过方法不同。最后一个，就是对工作有看法，你试着改变他的态度。如果没效果，那就只能强硬。要么用之，要么废之。你跟他的合作不可能只此一次。只有从这三方面入手，才能绝后患。
楼上两位太中庸。虽然可能能交差（假设这个工作让你写个报告，这个不配合的人就是审报告的。或者让你去接人，这个人就是派车的。这种关键部位上的人是无法跳过和替换的），但势必造成他人的烦感与恶性循环。

Answer 2

态度放诚恳一些，并从公司的角度让他们明白此次任务的意义，尽量团结同事做好工作，但要摆正自己的态度没必要贬低自己，最终他们是否配合就另当别论了，毕竟你真正尝试过
如果他们还是不配合，自己尽量做并且想办法完成，并且想合理的办法让领导知道你在这次任务中发挥的作用做出的业绩，不要因此诋毁同事什么
如果自己无法完成，就想办法让领导明白你的处境从而寻求帮助，量力而行不要死扛
平时最好注意了解你的同事们，搞好同事和领导的关系才不会被孤立，在一家公司被孤立就意味着你迟早会被清理出户

Answer 3

我的建议是：如果自己有能力，就一个人完成，多劳多得，如果任务太难，就喊玩得好的同事帮帮忙，之后请吃饭就好，别在乎他们。

Answer 4

先做好你的那一部分，再告诉你的同事如果没有他的配合就没法完成到时没办法向上级交差。