员工辞职,递辞呈之后如果老板不批,1个月后我能走吗?按劳动法的规定。

我们公司的规定是递辞呈1个半月才能走,劳动法是1个月,请问劳动法上有说按哪个规定来吗?会计必须交接完才行吗?如果老板拖得时间太长,我已经不在本地了,怎么办?... 我们公司的规定是递辞呈1个半月才能走,劳动法是1个月,请问劳动法上有说按哪个规定来吗?会计必须交接完才行吗?如果老板拖得时间太长,我已经不在本地了,怎么办? 展开
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匿名用户
2012-04-17
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老板无权不让你走。
纵横法律网-江苏国安泰律师事务所-刘裕庭律师
追问
那如果会计没交接会怎么样?还有劳动法上有说如果公司的辞职时间与劳动法上的不同按哪个来吗?就是说我们公司规定的是递上辞职之后1.5月可以离职,劳动法上是说1个月可离职,按那个来呢?
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匿名用户
2012-04-24
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你们公司规定不合理,只要提前一个月通知公司就行,若不批不让走是不合同的。
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云来的方向
2012-04-16 · TA获得超过3847个赞
知道大有可为答主
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可以走了
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twwtzq
2012-04-16 · 超过25用户采纳过TA的回答
知道答主
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可以走
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