问个劳动法相关的问题。。。
问个劳动法相关的问题。甲要修房子(自己买的原材料),将修房子工程承包给乙(乙就是包工头)。在施工过程中,施工工人受伤住院。请问依据相关法律,这个责任是怎么承担的?是甲承担...
问个劳动法相关的问题。 甲要修房子(自己买的原材料),将修房子工程承包给乙(乙就是包工头)。在施工过程中,施工工人受伤住院。请问依据相关法律,这个责任是怎么承担的?是甲承担还是乙承担,还是友甲乙双方共同承担? 谢谢了。
说明下,工人受伤,是在施工过程中,由于自己不慎,将手夹到搅拌机的齿轮上了,导致手指被截断。 此项工程所修的房屋均为平房。。。
乙方(包工头、雇主)明确表示他不承担责任,原因是这项工程对他来说是单包(即包工程,包原材料),不是双包(包工程,包原材料),所以不承担这个责任。。。这个说法有法律依据么??? 展开
说明下,工人受伤,是在施工过程中,由于自己不慎,将手夹到搅拌机的齿轮上了,导致手指被截断。 此项工程所修的房屋均为平房。。。
乙方(包工头、雇主)明确表示他不承担责任,原因是这项工程对他来说是单包(即包工程,包原材料),不是双包(包工程,包原材料),所以不承担这个责任。。。这个说法有法律依据么??? 展开
15个回答
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以下仅是本人个人观点:
1.根据劳动法相关规定,劳动者与公司之间才能称作为劳动关系(公司说白了就是在工商局有注册登记有独立的法人或者负责人的)
2.如不是劳动关系,是否构成雇佣关系这一点。雇佣关系的话甲要承担连带赔偿责任!再有当时施工属不属于高空作业,相应的安全措施有没到位?比如安全帽,安全绳等。工人有存在违规操作问题等等。
1.根据劳动法相关规定,劳动者与公司之间才能称作为劳动关系(公司说白了就是在工商局有注册登记有独立的法人或者负责人的)
2.如不是劳动关系,是否构成雇佣关系这一点。雇佣关系的话甲要承担连带赔偿责任!再有当时施工属不属于高空作业,相应的安全措施有没到位?比如安全帽,安全绳等。工人有存在违规操作问题等等。
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应该是雇佣关系了。施工不属于高空作业,是工人不慎将手夹到搅拌机的齿轮里了。
如果甲要连带责任。 这个责任该怎么分配? 如果乙不愿意承担责任,甲该怎么办?
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以下仅是本人个人观点:
1.工人承担30%责任,乙方承担70%责任,甲方连带赔偿责任。
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由乙承担责任。但是如果乙没有该项施工工程资质的话,你也需要承担连带责任
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如果要负责连带责任,具体责任比例该如何分配?
现在乙方直接表示不负任何责任,原因是,他承包的只是工程施工,没有承包原料(也就是他所说的单包),所以不负责。。。 这什么道理呢?
甲方该如何处理呢??? 谢谢您的回答。
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双方都有责任 这个谁也逃不掉的 在百度提这问题也没用你始终要负这个责任 还不如回去看看事情怎么解决 看看伤者怎么说 要赔多少钱. 写得很辛苦,望采纳、谢谢.
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现在就是说,当事人也没说什么。而乙方直接表示不负任何责任,原因是,他承包的只是工程施工,没有承包原料(也就是他所说的单包),所以不负责。。。 这什么道理呢?
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按照雇佣关系赔偿,由雇主承担赔偿。
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如果雇主拒绝呢? 乙方说他承包这个工程属于单包(就是只包工,不包料),非双包(包工包料),所以不承担责任,有这个道理么??他的说法有法律依据么???
谢谢您的回答。
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