已签订三方协议的学生,签订协议的公司要求签实习协议,实习完之后再签订正式劳动合同,这样的协议是否有效

另外三方协议的违约金是8000元。请问在未正式签订劳动合同签要求解除三方协议是否需要支付违约金?... 另外三方协议的违约金是8000元。请问在未正式签订劳动合同签要求解除三方协议是否需要支付违约金? 展开
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原星晖nQ
2012-04-20 · TA获得超过6466个赞
知道大有可为答主
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有效
实习协议是专门针对在校学生的
毕业后就可以签订劳动合同了
三方协议违约 违约金需要支付
签订劳动合同之后才不需要支付违约金(劳动法有规定)
lobps
2012-04-18 · TA获得超过391个赞
知道小有建树答主
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正式劳动合同只要不和三方协议有冲突就行啊。
如果公司在签订三方协议前没给你说要签实习协议,和正式劳动合同,你就可以要求解约,此时不要付违约金。
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