Question

在校大学生是否具备劳动者的身份?

Answer 1

【回答】

（1）从法理和学界的情况来看，普通大学生具备劳动者主体资格；

（2）但我国相关法律对大学生的劳动者主体资格做了一定限制，因此在限定范围内的大学生不具备劳动者主体资格，在限定范围外的大学生则具有劳动者主体资格；

（3）主要限制是：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”

（4）因此不是利用业余时间工作的大学生均是适格的劳动者。包括但不限于已辍学但仍然保留学籍的情况、也完成学业等待毕业的情况等；

【相关法规】

[劳部发［1995］309号]《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

【参考资料】

在校大学生是否具备劳动者的身份atcq.cn/post-8.html

Answer 2

当然具备，只要你有劳动能力。

追问

我是指法律意义上的。。

追答

你要签订劳动合同必须毕业后，因为要有毕业证，应届生签三方协议。

Answer 3

年满18就可以

追问

不过我国劳动法规定，在校大学生不符合签订劳动合同的主体资格。。

追答

没有这个规定吧？哪一条哪一款规定了在校大学生不符合签订劳动合同的主体资格？