Question

紧急~~对劳动法法律有一定了解的朋友一定要帮帮忙！

我爸爸在公司碰到了一点问题~~由于我本人对法律还没那么深入了解，所以想请大家帮帮忙！
现在，大多数公司都给职工涨工资！我爸爸所在的公司也不例外,可是，由于我爸爸之前进那个公司的时候属于借用过去的，但是至今也工作了十年有余，大概17年左右了吧！
可是，那个老总以我爸爸不是正式员工为由，拒绝给我爸爸加工资！于是，我爸爸想打官司，不知道，根据我国现在的劳动法，我爸爸这个官司是否有胜算！
麻烦大家能帮忙给点意见，不胜感激！~~

注：我爸爸所在的公司是中心血站！

Answer 1

1.如果是借用那你父亲原单位就应该支付给你父亲工资，并且支付增长部分。
2.如果不是借用，而是正事调动那现在的血战就应如数支付你父亲的工资。不可以剥夺员工的合法报酬。
主要是搞清楚现在的工作性质。是借用还是正事调动。