Question

我之前是一家私人快餐店的店长，现在辞职了，老板也同意了，但是，五月份了，到现在二月份工资还不发。

请问我们应该怎么办？我和女友现在身上都没钱了，但是他们还不给工资，你们能帮我吗？
我们当时都没有签订劳动合同，因为一开始是我一朋友叫我来的，准备一起发展的，最后都不欢而散，老板工资到现在都还不给

Answer 1

《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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《劳动合同法》
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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仅供参考，具体最好找当地律师

Answer 2

《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬。试用（实习、学徒）期包含在劳动合同期限之内。 未签订备案劳动合同的劳动者的，可自由离职，不受离职规定约束。